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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  5. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  6. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – PRODINGER Gruppe

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bewerber:innen können sich bequem über unser Karriereportal auf unserer Website bewerben. Wenn die Bewerbung in die engere Auswahl kommt, vereinbaren wir einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort oder in Form eines Videointerviews. Danach bieten wir unseren potenziellen Auszubildenden die Möglichkeit an, ein bis zwei Schnuppertage vor Ort an ihrem potentiellen Arbeitsplatz zu verbringen, um zum einen den Ausbildungsberuf, wie auch das zukünftige Team kennenzulernen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Hier sind wir an keinen festen Zeitraum oder Zeitpunkt gebunden - wir freuen uns über jede Bewerbung! :-)

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Ausbildung stehen unseren Auszubildenden in jeder Abteilung Ausbildungspartner zur Verfügung, die sie im Arbeitsalltag begleiten, außerdem bekommt jeder Auszubildende zum Berufsstart einen eigenen Azubi-Paten, welcher bei uns im 2. oder 3. Ausbildungsjahr ist. Dazu gibt es an jedem Standort eine Ausbildungsleitung, die natürlich ebenfalls dem Auszubildenden mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Während der Ausbildung finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, bei welchem aber auch das Feedback unserer Auszubildenden an uns als Ausbildungsunternehmen gefragt ist. Uns ist der regelmäßige Austausch sehr wichtig. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Na klar, unsere Auszubildenden bekommen einen monatlichen Zuschuss i. H. v. 20 € für ihre Buskarte!

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen stehen sehr gut - wir haben das Ziel unsere Auszubildenden nach ihrem Abschluss zu übernehmen und bilden dementsprechend zielgerichtet aus. 

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