Procter & Gamble Service GmbH

Procter & Gamble ist ein weltoffenes Unternehmen, dass stätig die Arbeitsbedingungen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst. 

Mir gefällt die Abteilung Venus Brand bisher am Besten, weil ich hier frei arbeiten darf, meiner Kreativität Raum gegeben wird und meine Ideen gewertschätzt werden.

Traut Euch eine Ausbildung zu starten. Ihr werdet individuell gefördert und bekommt einen sehr guten Einblick in das Arbeitsleben. Beim Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen ist es wichtig herauszufinden, was zu Euch passt.

Besondere Erinnerungen habe ich an die Weihnachtsfeier letzten Jahres. Wir waren erst 3 Monate im Unternehmen, aber ich habe mich an dem Abend schon vollwertig zugehörig gefühlt. Alle haben zusammen gefeiert und es war eine super Atmosphäre.

Ich bin ein Befürworter des Blockunterrichts, da ich mich in der jeweiligen Phase voll und ganz auf das eine konzentrieren kann. Durch den innerbetrieblichen Unterricht, habe ich während den Betriebsphasen nicht das Gefühl wichtiges zu vergessen.

P&G empfinde ich als sehr kontaktfreudig und offen für jeden Neuzugang. Zu unseren Unternehmenstraditionen gehören unter anderen die Coffee-Dates. Für z.B. Onboardings, Aufgabenbesprechungen und Azubi Zusammenkünfte trifft man sich auf einen Kaffee. Dies verbessert das Teamgefühl und den Zusammenhalt. Selbst in Home Office Zeiten während Corona bleiben diese Coffee-Dates online bestehen.

Durch meine vielfältigen Abteilungseinsätze – als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement durchläuft man kaufmännische Abteilungen und IT - habe ich einen guten Einblick in die Abläufe eines Industrieunternehmes bekommen. Hier ist für jeden was dabei. Auch über Zeitmanagement habe ich viel gelernt.

Seid immer offen für Neues und traut Euch Fragen zu stellen. Aber das Wichtigste ist immer „be yourself“. Hier bei P&G wird Individualität wertgeschätzt.

Procter & Gamble ist ein multinationales Konsumgüterunternehmen, welches eine breite Palette von Produkten in Bereichen Hygiene, Gesundheit und Haushaltspflege anbietet. Im Allgemeinen kann man sagen, dass dieses Unternehmen ein schönes Arbeitsklima anbietet und jungen Menschen die Möglichkeit bietet sich selbst weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Unter anderem hatte ich das Priveleg in viele verschiedene Bereiche zu schnuppern, die meinen Ausbildungsberuf komplett entsprechen wie, Automatisierung und Produktionstechnologie, Wartung und Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Problemlösung, Qualtitätskontrolle, Innovationsprojekte und Teamarbeit und Kommunikation.

Persönlich fand ich die Abteilung „PTT (Product Test & Technology)“ oder auch Sondermaschinenbau genannt, am interessantesten, da diese Abteilung alles kombinierte was ich als angehender Mechatroniker lernen musste. Zum einen war sie sehr vielfältig und gab mir die Freiheit eigene Ideen zu verwirklichen. On top war auch das Arbeitsklima sehr respektvoll und angenehm.

Die Abwechslung zwischen Betrieb- und Berufsschulphase empfand ich als sehr angenehm, da wir Blockunterricht immer für zwei Wochen hatten. Zwischen dieser Zeit waren wir zwischen Fünf und Acht Wochen im Betrieb und konnten unser neugewonnenes, theoretisches Wissen dort anwenden. 

Seht eine Ausbildung nicht als einfachen Zeitvertreib an. Seht es als Chance, Euer Wissen zu erweitern sowie die Möglichkeit zu haben, Eure ersten Schritte im Arbeitsleben zu machen. Nutzt jede Chance um zu lernen und stellt viele Fragen. Einen weiteren Punkt den ich nur empfehlen kann ist: Connected! Es ist so wichtig Leute kennenzulernen damit ihr Euer Network vergrößert, um so erstens von Euren Kolleg*innen wahrgenommen zu werden und zweitens Kontakte zu knüpfen. 

Nach meiner Ausbildung gab es viele Angebote für unbefristete Stellen in Kronberg, als auch in Schwalbach. Demnach hatte ich keine Sorgen wie es mit mir weiter ging. Schlussendlich entschied ich mich dafür, Kronberg zu verlassen und an einem anderen Standort nämlich in Schwalbach eine feste Stelle anzunehmen. Bis jetzt kann ich sagen, dass es die richtige Entscheidung für mich war. Ich wurde in einem sehr herzlichen Team aufgenommen und bin mittlerweile sehr gut angekommen. Ich konnte auch jetzt schon eine große Hilfe für meine jetzige Abteilung sein und freue mich auf das was noch kommen wird. 

Procter und Gamble ist ein Unternehmen in dem sich jeder auf Augenhöhe begegnet, ungeachtet von Position oder Herkunft bzw. Konfession etc.

Am besten gefallen hat mir mein Modul in Kronberg das OralCare Franchise Modul. Da hat einfach alles gepasst, das Team war super und die Aufgaben haben mir auch großen Spaß bereitet. 

Bei uns ist es durch Provadis ja noch einmal etwas spezieller da wir circa die hälfte der Zeit, welche wir normalerweise im Betrieb sind, dort verbringen und alles Relevante für die Ausbildung lernen. Grundsätzlich bin ich ein großer Fan von dem Blockunterricht System der Schule, allerdings wird dadurch natürlich vieles in diese Wochen gequetscht. Ob einem das gefällt, muss aber jeder Individuell entscheiden, denke ich.

Als Tipp würde ich das Connecten mit anderssprachigen Kollegen nennen, da kann man einerseits sein Englisch gut verbessern und anderseits eine Menge über andere Kulturen lernen.

Ich glaube mein größtes Learning was ich gemacht habe und jedem neuen Azubi bei Procter mitgeben würde ist, dass man keine Angst haben soll, um nach Hilfe zu fragen. Egal wie beschäftigt Person X aussieht, dir wird immer gerne geholfen. Damit sparst du dir in der Regel eine Menge Zeit und Nerven.