pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH

In unserem Verbund bieten wir folgende Ausbildungen an:

• Pflegefachfrau/-mann
• Pflegefachassistent/-in
• Medizinische Fachangestellte/-r
  
• Operationsstechnische/-r Assistent/-in (OTA)
• Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
  
• Fachinformatiker/-in für Systemintegration
• Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik

Über unsere Webseite https://prohomine.de/karriereportal/ausbildungen-im-verbund/ kannst Du dich über alle Ausbildungsberufe in unserem Verbund informieren.

Nachdem Du dich über unser Bewerberportal mit einem Anschreiben, dem Lebenslauf und dem letzten Zeugnis (alles als PDF) beworben hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir leiten Deine Bewerbung zu den jeweiligen Vorgesetzten der Ausbildungsabteilungen bzw. zum Bildungszentrum für Pflegeberufe. Von dort erhältst Du schnellstmöglich eine Rückmeldung über die weitere Vorgehensweise.

Du kannst dich jederzeit für eine Ausbildungsstelle bewerben. Der jeweilig zuständige Bereich wird dir zurückgemeldet, wann die nächste freie Ausbildungsstelle zur Verfügung steht und das Auswahlverfahren beginnt. Falls alle Ausbildungsstellen besetzt sein sollten, wirst Du ebenfalls benachrichtigt.

Wir stellen jährlich ca. 200 Auszubildende in den unterschiedlichsten Ausbildungsberufe ein. Wusstest Du schon, dass unsere Übernahmequote bei 90% liegt?

Unsere Ausbildungsvergütung richtet sich in der Regel nach dem Tarifvertrag "AVR-Caritas".

Die genauen Zahlen je Ausbildungsjahr findest Du bei uns unter: https://prohomine.de/karriereportal/ausbildungen-im-verbund/. Unter jedem Ausbildungsberuf verbirgt sich ein PDF-Dokument mit allen wissenswerten Informationen rund um Deine Wunschausbildung.

Wir haben für jeden Schulabschluss (von Hauptschulabschluss- Abitur) eine passende Ausbildung.

Informiere dich gerne auf unserer Webseite: https://prohomine.de/karriereportal/ausbildungen-im-verbund/. Unter jedem Ausbildungsberuf verbirgt sich ein PDF-Dokument mit allen wissenswerten Informationen rund um Deine Wunschausbildung.

Der erste Tag in der Praxis ist i.d.R. ein Einführungstag mit den Auszubildenden, die ebenfalls in den ersten praktischen Einsatz starten sowie den zentralen Praxisanleitern. Anschließend finden in jedem Einsatz min. 10% geplante und strukturierte 1:1 Anleitungen statt. Dies sind in der Regel etwa 7 Anleitungstage, die meist mit dem gleichen zentralen Praxisanleiter durchgeführt werden. So kann die Kompetenzentwicklung des Auszubildenden beobachtet und ein gutes Vertrauensverhältnis aufgebaut werden. .

Darüber hinaus gibt es auch Schulungstage in Kleingruppen zu bestimmten Themen.

Die zentrale Praxisanleitung ist aber auch im gesamten Einsatz, außerhalb der geplanten PA-Tage, jederzeit ansprechbar.

Während der Praxisphasen, bei uns als Träger, erhalten die Azubis die Möglichkeit viele Bereiche des Akutkrankenhauses kennenzulernen. Neben chirurgischen und internistischen Stationen zählen dazu auch die Intensivstation, Notaufnahme, OP, aber auch kleinere Bereiche (z.B. Pädiatrie, Funktionsbereiche).

Nach jeder geplanten Anleitung findet ein Reflexionsgespräch statt. Überdies wird in dem Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch eines jedes Einsatzes die Gesamtsituation und das Wohlbefinden des Auszubildenden reflektiert. In den Außeneinsätzen besteht die Möglichkeit via E-Mail/Telefon mit der zentralen Praxisanleitung im MHW Kontakt aufzunehmen, sofern Bedarf besteht. Bei der Rückkehr zum 3. Pflichteinsatz findet in der Gruppe eine Reflexionsrunde statt, in der die Erlebnisse in den Außeneinsätzen besprochen werden.

Gerade im Bereich der pflegerischen Ausbildungsberufen ist die Nachfrage nach Nachwuchskräften besonders groß, daher bieten wir nahezu allen Schülern eine Stelle in der Pflege an. Auch im Bereich der Verwaltung oder unseren anderen Ausbildungsberufen ermitteln wir eine Übernahmequote von rund 90%.