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  • Mitarbeiter
    ca. 170

Ausbildung bei PRISMAN GmbH

PRISMAN GmbH

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der chemischen Branche. Unsere Haupttätigkeitsfelder liegen in der Forschung sowie in der Entwicklung von chemischen Spezialprodukten.

Unser Schwerpunkt liegt in der Produktion von Desinfektionsmittel. Es sind aber auch dentaltechnische und zahnärztliche Materialien ein schwerpunktmäßig bearbeitetes Anwendungsgebiet, von denen etwa 60% aller Entwicklungen Medizinprodukte sind. Wir produzieren zudem auch Produkte, die sich Kunden von uns wünschen und entwickeln dafür eigene Rezepturen. Alle von uns hergestellten Produkte, mit ihren Herstellungsverfahren, beruhen auf unserer eigenen Forschung und Entwicklung.

Die Zahl der von uns hergestellten Produkte steigt dabei ständig. Um unseren Kunden auch weiterhin die große Nachfrage zu erfüllen, suchen wir dich als Verstärkung in unserem Unternehmen.

Wir haben unseren Sitz in Lorsch und Viernheim, ausgebildet wirst du hauptsächlich in Lorsch.

In diesen Berufen bilden wir aus:

  • Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement
  • Industriekauffrau/-mann 
  • Fachkraft für Lager und Logistik
  • Chemielaborant bzw. Chemielaborantin
  • Mechatroniker bzw. Mechatronikerin
  • Anlagenführer bzw. Anlagenführerin

Deine Ausbildung bei der PRISMAN GmbH:

Als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bekommst du schon während der Ausbildung einen Überblick über alle Abläufe im Büroalltag. Damit du den vielseitigen Aufgaben gewachsen sein wirst und feststellen kannst, für welche Bereiche du dich besonders interessierst, durchläufst du in unserem Unternehmen alle Abteilungen. Während deiner Ausbildung kannst du dich immer mit Auszubildenden aus vorherigen Jahrgängen austauschen und du wirst jederzeit von ihnen unterstützt. Die Ausbildungsbeauftragte arbeitet ebenfalls aktiv mit dir zusammen und gibt dir Feedback zu deinen Aufgaben. 

5 Gründe für deine Ausbildung bei PRISMAN:

1. Praxisbezug mit wachsender Verantwortung

2. strukturierter Durchlaufplan mit festen Ansprechpartnern

3. hohe Übernahmequote

4. Weiterbildungsmöglichkeiten

5. Mitarbeiter-Benefits, z.B. Bezuschussung für das Fitnessstudio