prego services GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – prego services GmbH

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Vergütung Ausbildung:

1. Jahr: 1.052€
2. Jahr: 1.155€
3. Jahr: 1.253€

Vergütung Duales Studium:

1. Jahr: 1.155€
2. Jahr: 1.253€
3. Jahr: 1.352€

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir stehen für eine bedarfsgerechte Ausbildung und bilden jährlich zwischen 8-12 Auszubildende und dual Studierende aus.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Unser Bewerbungsschluss endet jährlich im Oktober.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ein guter Schulabschluss ist uns wichtig, jedoch nicht ausschlaggebend für unsere Entscheidung.

Überzeug uns mit deiner Persönlichkeit, deinem Engagement und deiner Motivation für deinen Traumberuf.

Um eine Ausbildung zu startet, solltest du einen mittleren Bildungsabschluss mitbringen. Beim Dualen Studium setzen die Hochschulen ein fachbezogene bzw. allgemeine Hochschulreife voraus.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Bei der prego services GmbH wirst du von einem Team mit erfahrenen Ausbildern betreut. Zusätzlich kümmern sich Innerhalb der verschiedenen Abteilungseinsätzen unsere geschulten Ausbildungsbeauftragten um dich.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es finden mindestens halbjährliche Feedbackgespräche innerhalb der unterschiedlichen Abteilungseinsätze statt. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit einmal im Jahr mit der Ausbildungsleitung ein Bewertungsgespräch durchzuführen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Weitere Sonderleistungen:

Vermögenswirksame Leistungen
Direktversicherung
Lernbudget
Monatlicher Fahrtkosten- und Wohnkostenzuschuss
13. Monatsvergütung
Prämie bei erfolgreichem Abschluss
30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Betriebsurlaub
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Modernes und innovatives Arbeitsumfeld

Work-Life-Integration:

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
38-Stunden Woche
Wochenende ist Wochenende
Während der Studienphase arbeitsfrei

Entwicklungsmöglichkeiten:

Praxisnahes Lernen durch ein umfangreiches Schulungsprogramm
Individueller und abwechslungsreicher Betriebsdurchlauf
Individuelle Weiterbildungen
Begleitung durch ein Team von Spezialisten und erfahrenen Ausbildern

Extras:

Vorbereitendes Praktikum vor Beginn des Dualen Studiums
Intensive Betreuung über die gesamte Studiendauer
Eigenes Notebook
Azubi-Events
Einführungstage zu Beginn des Studiums
Abschlussfeier am Ende des Studiums
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen

Häufige Fragen zur Ausbildung – prego services GmbH

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