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Polizei Baden-Württemberg

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  1. Mustafa Binici

Interview mit Mustafa Binici

Mustafa Binici
Leiter Institutsbereich Personalgewinnung
1. Herr Binici, Sie sind Leiter des Institutsbereichs Personalgewinnung bei der Polizei Baden-Württemberg. Warum sollten sich junge Menschen bei der Polizei bewerben?

Der Beruf ist anspruchsvoll, nicht immer ganz einfach aber er ist auch interessant, spannend und abwechslungsreich wie kaum ein anderer. Langeweile kommt da mit Sicherheit nicht auf. 

2. Wie läuft das mit der Ausbildung und kann man bei der Polizei Baden-Württemberg auch studieren?

Beides ist möglich. Eine abwechslungsreiche Ausbildung, die den Einstieg in den mittleren Polizeivollzugsdienst ermöglicht oder das Bachelorstudium, mit dem man direkt in den gehobenen Polizeivollzugsdienst einsteigen kann. Sowohl Ausbildung als auch Studium bieten Theorie und Praxis. 

3. Was sollten jungen Menschen „mitbringen“, wenn sie Interesse haben?

Wir erwarten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und natürlich Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Interessierte sollten auf jeden Fall für die freiheitlich-demokratische Grundordnung unseres Landes und für unsere darauf basierenden Werte in der Polizei einstehen – sowohl im Dienst als auch außerhalb. Zudem sollten die jungen Menschen, die sich für den Polizeiberuf interessieren, flexibel und mobil sein und Freude am Umgang mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen haben. 

4. Wie gut sind denn die Chancen, überhaupt einen Ausbildungs- oder Studienplatz zu bekommen?

Die Chancen sind derzeit sehr gut. Die Polizei Baden-Württemberg bietet im kommenden Jahr sehr gute Einstellungschancen. Für das Jahr 2022 stehen 1340 Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.

Mehr Infos rund um den Polizeiberuf gibt es auf unserer Homepage unter https://www.polizei-der-beruf.de/