Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH

Wir bieten die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann an.

Nachdem du dich beworben hast, sichten wir deine Unterlagen und laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, denn wir wollen dich etwas näher kennen lernen. Und du hast ebenfalls die Gelegenheit, uns alle deine Fragen zu stellen!

Du kannst dich jederzeit bewerben, denn wir bieten zweimal im Jahr den Start in die Ausbildung an. Wir entscheiden dann gemeinsam, welchen Ausbildungsstart wir dir empfehlen.

Wir bieten pro Jahr 84 Ausbildungsstellen an - davon 28 im Frühjahr und 56 im Herbst des Jahres.

Ja, die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann gehört sogar zu den am besten bezahlten Ausbildungsberufen in Deutschland! Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem für uns gültigen Tarifvertrag (BAT-KF). Wir haben die Ausbildungsvergütung als Info hinterlegt.

Du hast einen Realschulabschluss oder eine andere mindestens gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung absolviert. Auch mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung ist der Beginn der Ausbildung möglich (die genauen Bedingungen prüfen wir gerne).

Und auch als Studienabbrecherin oder als Studienabbrecher freuen wir uns, wenn du deine berufliche Karriere in der Pflege starten möchtest!

Deine Kursleiterin oder dein Kursleiter ist dein erster Ansprechpartner für die gesamte Ausbildung. In der Schule bist du immer im engen Kontakt. In der praktischen Ausbildung wirst du von den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet, aber auch deine Kursleiterin "schaut zwischendurch rein".

Ja, wir tauschen uns regelmäßig mit dir zu deinem Leistungsstand in der Theorie und in der Praxis, zu deinem Lernprozess und zu möglichen Fehlzeiten aus. Ziel ist, mit dir gemeinsam gute und tragfähige Lösungen zu entwickeln, wie du die Ausbildung gut absolvieren kannst.

Das Evangelische Klinikum Niederrhein gGmbH bietet den Mitarbeitenden verschiedene Benefits an. Und in der Schule unterstützen wir dich gerne z.B. mit einem Laptop, was wir dir für die Ausbildung kostenfrei zur Verfügung stellen.

Grundsätzlich ist das möglich - wenn du dazu eine konkrete Idee hast, setzen wir uns gerne zusammen und besprechen die Details.

Erklärtes Ziel ist, allen Auszubildenden nach der Ausbildung auch einen festen Arbeitsplatz anzubieten. Pflegefachpersonen werden gesucht, daher freuen wir uns, wenn du nach der Ausbildung im Unternehmen bleiben möchtest!

Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Karrierewege offen:

• du kannst dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren, z.B. durch eine Fachweiterbildung
• auch Managementqualitäten sind gefragt: mit einem Studium Pflegemanagement kannst du z.B. Stationsleitung werden - als Einstieg in eine Position mit Führungsverantwortung
• Oder du möchtest anderen Menschen etwas beibringen und freust dich daran, Lernprozesse zu begleiten? Dann kannst du als Einstieg in ein berufspädagogisches Arbeitsfeld mit der Weiterbildung zur/m Praxisanleiter*in beginnen - und dann, mit Master-Abschluss Lehrerin oder Lehrer werden