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PFEIFFER & MAY Gruppe

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  1. Hannah Umland

Interview mit Hannah Umland

Hannah Umland
HR Managerin
Stellen Sie sich kurz vor und was Sie im Unternehmen machen...

Ich arbeite in der Holding der PFEIFFER & MAY Gruppe und unterstütze unsere Niederlassungen in allen Bereichen der Personalentwicklung und im Recruiting - also auch bei der Azubigewinnung.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

In unserer Ausbildung übernehmen Sie rasch Verantwortung und eigene Aufgaben. Sie erhalten Einblicke in alle unsere Abteilungen und Geschäftsprozesse, und führen eigene Projekte durch. Sie werden nahtlos in Ihr Team integriert und erhalten Unterstützung beim Erlernen der Ausbildungsinhalte sowie bei der Vorbereitung auf Prüfungen.

Was hebt die PFEIFFER & MAY Gruppe von anderen Unternehmen ab?

Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden nicht nur auszubilden, sondern auch langfristig zu übernehmen. Dabei bieten wir an unseren Standorten vielfältige Entwicklungsperspektiven, um das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.

Wenn Sie sich nach der Ausbildung in eine akademische Richtung entwickeln möchten, haben Sie bei uns die Möglichkeit ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren. Wir unterstützen auch gerne berufsbegleitende Aufstiegsfortbildungen, bspw. zum Handelsfachwirt oder Betriebswirt. Beide Möglichkeiten fördern wir durch entsprechende Stipendien.

Was empfehlen Sie den Schülern und Schülerinnen für ihre Bewerbung?

Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Persönlichkeit und Interessen widerspiegeln. Zeigen Sie uns, warum Sie zu uns passen! Damit Ihre Bewerbung besonders hervorsticht bietet sich für die Gestaltung Ihres Lebenslaufes z.B. die Verwendung von Canva an.