Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG

• Industriekaufmann (m/w/d)
• Fachinformatiker: Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
• Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
• Textil- und Modenäher (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Duales Studium (B.A.) im Bereich BWL-Industrie (m/w/d) 
• Duales Studium (B.A.) im Bereich BWL-Handel/Fashionmanagement (m/w/d)
• Duales Studium (B.Sc.) in Wirtschaftsinformatik-Application Management (m/w/d)

• Einreichung deiner Bewerbungsunterlagen: Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, deinen Schul- und Praktikumszeugnissen sowie ggf. weiteren Anlagen - per E-Mail an: bewerbung@kuebler.eu. Du erhältst innerhalb weniger Minuten eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail.

• Bearbeitung deiner Bewerbungsunterlagen: Nach einer Vorauswahl durch die Personalabteilung, wirst du zu einer Auswahlrunde/einem Assessment-Center in das Unternehmen eingeladen.

• Die Entscheidung: Nach der Auswahlrunde erhältst du zeitnah eine Rückmeldung über unsere Entscheidung und das weitere Vorgehen.

Eine konkrete Frist für Bewerbungen gibt es bei uns nicht. Unseren Auswahlprozess für den Ausbildungs-/ Studienstart des jeweiligen Folgejahres starten wir jedoch in der Regel im Oktober - sende uns also deine Bewerbung gerne frühzeitig zu.

Das ist immer unterschiedlich. Ausbildungsstellen die wir in jedem Jahr besetzen sind:

• Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d)
• Duales Studium im Bereich BWL-Industrie (B.A.) (m/w/d)

• Textil- und Modenäher (m/w/d)

Das Gehalt der Auszubildenden/Dual Studierenden ist im Tarifvertrag der Textil- und Bekleidungsindustrie geregelt.

Schulnoten helfen uns einzuschätzen, ob du die nötigen Voraussetzungen mitbringst, um die theoretischen Inhalte der Ausbildung bzw. des Studiums erfolgreich zu bewältigen. Dennoch legen wir heute mehr Wert auf deine Persönlichkeit und dein Engagement. Uns ist es wichtig, dass du Interesse und Eigeninitiative zeigst, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringst und dich gut ausdrücken kannst.

Die genauen Anforderungen findest du jeweils in den Stellenangeboten der einzelnen Ausbildungsplätze.

Unsere Ausbilderin Alina ist jederzeit für dich da und steht dir bei Fragen und Anliegen zur Seite. 

In jeder Abteilung, in welcher du bist, wirst du zusätzlich von einem speziellen Ausbildungsbeauftragten begleitet. Dieser ist dein direkter Ansprechpartner, der dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt, dir neue Aufgaben zuteilt und dir fachlich zur Seite steht. Nach jedem Abteilungseinsatz findet ein ausführliches Feedbackgespräch mit deinem Ausbildungsbeauftragten statt. Dabei wird sowohl auf deine fachliche Entwicklung als auch auf deine persönlichen Stärken und Potenziale eingegangen. So fördern wir deine Kompetenzen umfassend und begleiten deinen Fortschritt über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.

Nach den Einsätzen in den verschiedenen Abteilungen finden gemeinsam mit deinem Ausbildungsbeauftragten Beurteilungsgespräche statt, welche die Möglichkeit bieten, gezielt Feedback zu deiner Leistung und Entwicklung zu erhalten. Sie fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, indem dir deine Stärken sowie individuellen Verbesserungspotenziale aufgezeigt werden. 

Unsere Auszubildenden und Dual Studierende genießen bei Kübler verschiedene Benefits:

• Attraktive Vergütung und Zuschüsse: Neben einem Fahrtkostenzuschuss erhalten Auszubildende tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Abwechslungsreiche Ausbildung: Unsere Auszubildenden und Studierenden lernen alle relevanten Aufgabenbereiche und Schnittstellen im Unternehmen kennen, was ihnen ein umfassendes Verständnis unserer Prozesse vermittelt.
• Gezielte Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung.
• Starkes Teamgefühl: Ein gutes Miteinander wird durch regelmäßige Azubi-Events unterstützt und gefördert.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schon während der Ausbildung bieten wir fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten an, um das Wissen kontinuierlich zu erweitern.
• Erfolgsprämie: Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen gibt es eine einmalige Ausbildungsprämie.
• Exklusive Rabatte: Mitarbeitende erhalten attraktive Preisnachlässe auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear sowie Vergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de

Die Chance nach der Ausbildung/dem Studium bei KÜBLER übernommen zu werden ist sehr hoch. Wir sind darauf bedacht, alle unsere Azubis und Studenten in der Abteilung zu übernehmen, die den Interessen des Azubis/Studierenden entspricht und mit den betrieblichen Anforderungen übereinstimmt.

Auch bereits während der Ausbildung geben wir unseren Auszubildenden/ DHBW-Studierenden die Möglichkeit an verschiedenen Schulungen oder Weiterbildungen teilzunehmen, z.B. durch Teilnahme an der Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO).