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Park-Kliniken Berlin

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  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Park-Kliniken Berlin

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

  • OTA Operationstechnischer Assistenz
  • ATA Anästhesietechnische Assistenz
  • PFF & PFM Pflegefachfrau & Pflegefachmann
  • PFF & PFM mit Vertiefung Psychiatrie
  • PFA Pflegefachassistenz
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach dem du dich Beworben hast, filtern wir die Bewerbungsunterlagen und vereinbaren ein Vorstellunggespräch. Anschließend planen wir eine Hospitation oder ein Praktikum (ja nach dem welche Erfahrungen du bereits in der Pflege erbracht hast). Danach führen wir ein Feedbackgespräch mit dem Einsatzbereich, ein Feedbackgespräch mit dir und sagen zu oder ab.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir wünschen uns, dass du dich 4-6 Monate im Voraus bei uns bewirbst, da viele weitere bürokratischen Dinge auf uns zukommen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Jährlich bieten wir 6 Plätze für OTA, 2 Plätze für ATA (ab 2026 4 Plätze) 10 Plätze PFF & PFM und 4 Plätze mit Vertiefung Psychiatrie an.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Ausbildung in der Pflege wird bei uns staffelweise vergütet, somit erhältst du:

im 1. Jahr ein Bruttogehalt von 1.281,74 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

im 2. Jahr ein Bruttogehalt von 1.402,39 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge

im 3. Jahr ein Bruttogehalt von 1.525,22 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernehmen für unsere Azubis den kompletten Betrag für das Deutschlandticket. Somit fallen hier für dich keine kosten an.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Selbstverständlich liegt uns viel daran nach abgeschlossener Ausbildung unsere Azubis in unser Team zu übernehmen. Derzeit haben wir eine Übernahmequote von ca. 90 %. 

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