Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH

Wir bilden die folgenden Berufe aus:

• Industriekaufleute
• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Maschinen- und Anlagenführer
• Fachinformatiker für Systemintegration

Die Voraussetzung für die Ausbildung unterscheidet sich je nach Berufsbild. Natürlich sollten alle Bewerber:innen einen ordentlichen Schulabschluss mitbringen. Aber wir legen auch besonderen Wert auf Fähigkeiten, die für den Beruf selbst wichtig sind.

Die Möglichkeit, sich für Ausbildungsplätze bei Orthomol zu bewerben, startet immer im September.

Wir möchten das Bewerbungsverfahren für Dich so einfach wie möglich gestalten. Daher schickst Du uns nur Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Intern treffen wir dann eine Vorauswahl, welche Bewerber:innen für uns in die engere Auswahl kommen. Bist Du bei der engeren Auswahl dabei, möchten wir Dich persönlich kennenlernen und laden Dich zu einem Gespräch ein, bei dem Du Dich nochmal vorstellen kannst. Hast Du uns überzeugt, bekommst Du noch die Möglichkeit, Dich mit Hilfe Deiner Fähigkeiten in einem Mini- Assessment Center zu beweisen.

Für jeden unserer Ausbildungsberufe gibt es eine:n Ausbilder:in, welche:r über die ganze Ausbildungszeit hinweg erste:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden ist und sie z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt. Zusätzlich stehen den Auszubildenden in allen Abteilungen Ansprechpartner:innen zur Verfügung, die ihnen mit viel Engagement und Herzblut Fachwissen vermitteln und sie in die Arbeitsgebiete einführen.

Am Ende jeder durchlaufenen Ausbildungsstation gibt es ein Feedbackgespräch, und einmal im Jahr findet ein sogenanntes Mitarbeitendengespräch statt. Sowohl Auszubildende als auch ihre Ansprechpartner:innen haben natürlich auch immer zwischendurch die Möglichkeit, gegenseitige Rückmeldungen auszutauschen. Uns ist es sehr wichtig, immer miteinander im Gespräch zu bleiben.

Die Auszubildenden haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Bereiche kennenzulernen - diese unterscheiden sich individuell je nach Ausbildungsberuf. Zusätzlich bieten wir den Auszubildenden ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie einen Prüfungsvorbereitungskurs und verschiedene interne Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir konnten bisher zahlreiche Auszubildende in verschiedenen Abteilungen übernehmen - dies ist auch immer unser Wunsch, wenn unsere Auszubildenden ihre Abschlussprüfung erfolgreich absolviert haben.

Mit der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung gibt es bei Orthomol viele verschiedene Möglichkeiten. Ehemalige Azubis haben die unterschiedlichsten Karrierewege eingeschlagen: Orthomols erster Auszubildender überhaupt ist jetzt z.B. Leiter der Abteilung Demand & Supply Planning. Auch im Marketing finden sich einige ehemalige Azubis, die dort ihren Wunschberuf gefunden haben, wieder. Dies sind aber nur Beispiele – es gibt noch viel mehr Kolleginnen und Kollegen, die sich nach ihrer Ausbildung bei Orthomol auf die unterschiedlichsten Bereiche spezialisiert haben. Denn unsere Azubis übernehmen wir, je nach Möglichkeit, sehr gerne fest in unsere Reihen.