Ausbildung 2025
Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

OPED GmbH

5freie Ausbildungsplätze
Jetzt bewerten
1 /7
nach oben
Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  4. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  5. Welche Benefits/Leistungen kann man als Azubi beziehen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – OPED GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

- Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d)

- Ausbildung Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

- Ausbildung Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Sie bewerben sich online über unsere Karriereseite OPED GmbH und bekommen zeitnah eine Antwort von unserer Personalabteilung. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch zu uns in die OPED nach Valley ein. Das Gespräch führen Frau Seckler, sowie unsere Ausbildungsleitung Christine Stanek. Nach einem erfolgreichen Gespräch, erhalten Sie von uns eine Zusage für den Ausbildungsplatz. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung findet durch unsere Ausbildungsleitung Christine Stanek statt, die alle Auszubildenden durch alle Ausbildungsjahre begleitet und unterstützt. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die für die fachliche Ausbildung verantwortlich sind. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach jedem Abteilungseinsatz gibt es ein Feedbackgespräch mit den Ausbildungsbeauftragten der Abteilung, unserer Ausbildungsleitung Christine Stanek und dem/r Auszubildenden. Hierbei gibt es ein Feedback vom Team an den/die Auszubildende/n, sowie ein Feedback des/r Auszubildenden an das Team. Außerdem gibt es für Azubis das PPB-Gespräch, dabei geht es um eine Persönliche Präsente Betreuung. Geführt wird dieses, in einem vertrauensvollem Rahmen, durch unsere Ausbildungsleitung Christine Stanek und den/die Auszubildende/n.

Welche Benefits/Leistungen kann man als Azubi beziehen?
In der OPED heißt das Work-Life-Benefit-Programm MixIt. Ab dem ersten Tag können Sie bei uns als Auszubildende/r z.B. folgende Leistungen in Anspruch nehmen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Autowerbung
  • Kostenlose Getränke
  • Weiterbildung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Private Pakete an den Arbeitsplatz liefern lassen
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebsarzt

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen