nachdem ich meine Ausbildung als Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bei der NOSTA Logistics GmbH abgeschlossen hatte, wurde ich in der Personalabteilung übernommen. Dieser Bereich hatte mich in meiner Ausbildungszeit immer fasziniert. Neben den Themen Arbeitsrecht und Bewerbermanagement durfte ich mehr und mehr im Ausbildungswesen mitwirken. Im Juli 2017 wurde der Bereich HR-Management weiter ausgebaut, seitdem bin ich hauptsächlich in der Ausbildung und Weiterbildung tätig.
Mit meiner Kollegin, die auch Ihre Ausbildung bei der NOSTA absolviert hat, haben wir die Ausbildung bei der NOSTA noch einmal auf den Kopf gestellt.
In den größeren Niederlassungen gibt es einen regelmäßigen Abteilungswechsel. Um eine abwechslungsreiche Ausbildung an allen Standorten zu gewähren haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit die verwaltenden Abteilungen in Osnabrück und Ladbergen, sowie die Luft und Seefracht in Hamburg kennen zu lernen.
Zum Ausbildungsstart kommen alle Azubis zusammen an unseren Standort in Ladbergen und verbringen die ersten Tage zusammen. Dort lernen sie einander und die NOSTA kennen. In der Folgezeit kann der Kontakt zwischen den Azubis auch nicht abbrechen, da man sich mindesten ein Mal im Jahr bei einem gemeinsamen Ausflug trifft.
Ich würde es genauso wieder machen.
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