Nordwest Handel AG

Man wird zu Beginn gut angelernt und es wird viel auf das Miteinander geachtet

Der Ausbildungsberuf ist vielseitig einsetzbar, man ist nicht direkt gebunden und kann somit in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten.

Als Azubi wird man hier allgemein gut integriert und bekommt viel Verantwortung. Je nach Abteilung kann das natürlich etwas unterschiedlich sein. Dass man verschiedene Abteilungen durchläuft und kennenlernt finde ich zwar sehr gut, jedoch hätte ich mir trotzdem zu meiner Ausbildungszeit mehr Zeit in der Softwareentwicklung gewünscht. Ich weiß aber, dass sich das mittlerweile geändert hat.

Sehr gut gefällt mir die technische Perspektive und die Möglichkeit Prozesse zu digitalisieren und damit effizienter zu gestalten. Ich finde die Vorstellung super, nützliche Systeme und Anwendungen für externe Kunden und interne Mitarbeiter zu entwickeln. Die ständige Büroarbeit kann allerdings auch belastend sein, wenn man nicht selber auf einen sportlichen Ausgleich achtet.

Ich als Azubi fühle mich hier in meinem Betrieb sehr wohl und gut aufgehoben, es wird nicht unterschieden zwischen Azubi oder Festangestelltenpersonal. Die Aufgaben sind meist angemessen angepasst und falls Probleme auftreten meinerseits, besteht keine Sorge nachzufragen usw.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, weil hier die Möglichkeit besteht in viele Verschiedene Bereiche reinzuschauen und ich mich an keinen festhalten muss, und mich frei entfalten kann.

Nordwest legt viel Wert auf junge und engagierte Auszubildende, um ihnen die bestmögliche Ausbildung im Großhandel anzubieten. Hinzu ist Nordwest ein sehr Modernes Unternehmen.

Ich finde das was Nordwest ausmacht ist die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander. Das gefällt mir persönlich am meisten.

Als Auszubildender wird man stets sehr gut betreut und unterstützt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich entweder an den direkten Ansprechpartner oder an den allgemeinen Ausbildungsbetreuer zu wenden. Fragen, die das Verständnis betreffen, werden positiv wahrgenommen und es wird stets darauf geachtet, den Auszubildenden aktiv in alle Prozesse einzubinden.

Die Ausbildung ist abwechslungsreich und bietet ein breites Spektrum an praktischen Kenntnissen, die es ermöglichen, sich fundiert weiterzuentwickeln. Anschließend hat man die Möglichkeit, eine individuelle Richtung oder Abteilung zu wählen, die den persönlichen Interessen und Stärken entspricht.

All die positiven Aspekte, die es am Azubi-sein gibt, darf man hier genießen. Niemand hat die größten Erwartungen an dich, weswegen man nie größeren Druck verspürt. Zeitgleich wird man aber auch nicht klassisch wie ein Azubi behandelt, was das Zwischenmenschliche angeht. Jeder den ich hier bisher kennenlernen durfte, behandelte mich direkt wie einen "normalen" Mitarbeiter, das war sehr angenehm. Dazu kommt noch, dass NORDWEST einem als Azubi ungewöhnlich viele Vorteile bietet, wie z.B. Homeoffice-Tage schon in der Ausbildung und einen schönen, gut eingerichteten Betrieb.

Mir gefällt die Abwechslung und die vielen Kenntnisse, die man sowohl richtung IT, als auch richtung kaufmännisch sammelt. Es ist ein gutes Zwischending, für diejenige, die nicht nur IT haben möchten.

Das Unternehmen bietet sowohl eine familiäre Arbeitsatmosphäre, als auch ein professionelles Arbeits- und Lernumfeld. In angenehmer Kultur kannst Du hier viele verschiedene Abteilungen durchlaufen, erhältst einen umfassenden Einblick in nahezu alle Unternehmensfelder und wirst überall eng betreut. Parallel hast Du immer die Personalentwicklung als direkten und hilfsbereiten Ansprechpartner. Diese Kombination und die Intensität, mit der sich die Mitarbeiter um einen kümmern ist sehr selten und bieten ein hervorragendes Entwicklungsfeld.

Du erhältst einen umfassenden Blick in nahezu alle Unternehmensfelder. So hast Du die Möglichkeit deine eigenen Stärken und Präferenzen zu identifizieren und herauszufinden, wo genau du hinmöchtest. Für mich war es insbesondere der direkte Kontakt zu Kunden und Lieferanten, sowie die schnelle Übernahme eigener Aufgaben und Projekte in welchem ich mich früh, eigenständig ausprobieren und weiterentwickeln. Natürlich gehören manchmal auch langweilige Aufgaben dazu, aber auch das hilft dabei herauszufinden, was man später machen, oder eben nicht machen möchte.

Gleitzeit, das Engagement für die Azubis, man wird wertgeschätzt, modernes Gebäude, Azubi Projekte, alle 3 Monate lernt man eine neue Abteilung kennen, hohe Übernahmechancen

Vielseitig, die Möglichkeit ich verschiedene Branchen zu gehen, für junge Leute, die noch nicht zu 100% sicher sind wo sie sich sehen optimal,

Während meiner Ausbildung bei Nordwest wurde ich wirklich großartig betreut und durch die gesamte Zeit optimal begleitet. Ich konnte viele verschiedene Abteilungen durchlaufen, wodurch ich das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt habe und viele tolle Kolleginnen und Kollegen treffen durfte. Besonders spannend fand ich, dass ich an verschiedenen Projekten mitwirken und sogar eigene Projekte übernehmen konnte. Außerdem durften wir Azubis regelmäßig an verschiedenen Events teilnehmen, was die Ausbildung noch abwechslungsreicher gemacht hat. Meiner Meinung nach ist Nordwest ein wirklich guter Ausbildungsbetrieb!

Besonders cool ist, dass du dich mit Online-Shops, digitalen Marketingstrategien und modernen Vertriebskanälen beschäftigst. Du lernst, wie man Produkte online erfolgreich verkauft, Suchmaschinenoptimierung (SEO) nutzt und mit Daten arbeitet, um Verkaufsstrategien zu verbessern. Außerdem ist der Beruf zukunftssicher, da der Online-Handel stetig wächst. Was vielleicht nicht so gut ist: Es kann sein, dass manche Aufgaben, wie das Pflegen von Produktdaten oder das Analysieren von Zahlen, etwas eintönig erscheinen. Zudem kann der schnelle Wandel im E-Commerce fordernd sein – man muss sich ständig weiterbilden, um mit neuen Trends mitzuhalten.

Als Azubi wechselt man alle 3-6 Monate intern die Abteilung, so schafft man es als Azubi über 3 Jahre einen Einblick in fast alle Prozesse des Unternehmens zu blicken. Als Azubi wird man in allen Teams sofort eingebunden und als fester Bestandteil des Teams gesehen, wenn man Unterstützung benötigt ist diese in den meisten Fällen sofort gegeben. Die Firma ist modern ausgestattet. Die Firma bietet mehrere interessante Benefits, allerdings könnten noch einige weitere Benefits eingeführt werden die andere Unternehmen bereits lange anbieten.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir gut da E-Commerce voll und ganz auf die Digitalisierung ausgelegt ist. Deutschland hängt zwar weit zurück mit der Digitalisierung jedoch bietet dies eine gute Position für E-Commerce Angestellte um die Zukunft für die Digitalisierung in unserem Land voran zu treiben.

Als Azubi ist man direkt ein vollwertiges Mitglied in meinem Unternehmen. Man wird super in die Themen eingearbeitet und einem wird alles erklärt. Alle Mitarbeiter sind gut gelaunt und stehen einem immer zur Seite. Da man verschiedene Abteilungen durchläuft und seine Wünsche äußern kann, findet man eine passende Abteilung für sich.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir, dass man verschiedene Abteilungen durchläuft und verschiedenste Themen erlernt. Man kann somit genau herausfinden was einem am besten liegt.

Alle drei Monate wechselt man die Abteilungen, was einem ein umfassendes Verständnis des Unternehmens vermittelt. Dadurch wird es leichter, zu entscheiden, welcher Bereich sowohl fachlich als auch menschlich am besten zu einem passt. NORDWEST bietet zahlreiche Benefits sowohl für festangestellte Mitarbeiter als auch für Auszubildende. Zu jeder Zeit fühlt man sich wertgeschätzt und wird aktiv in das Tagesgeschäft integriert, wodurch man von Anfang an das Gefühl hat, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Ich würde NORDWEST als fair und sicher beschreiben – sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der beruflichen Entwicklung.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir besonders aufgrund des großartigen Teams und des angenehmen Miteinanders. Die Arbeit ist abwechslungsreich genug und bietet immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man die positiven Ergebnisse seiner eigenen Leistungen direkt erleben kann.

Als Azubi wird man gut von allen behandelt und jeder hilft einem wenn man Fragen hat. Die Aufgaben die man bekommt machen meistens Spaß und sind immer angemesseb.

Mein Ausbildungberuf gefällt mir gut, weil ich viel über die verschiedenen Adobe Programme lernen kann und man Freiraum für eine gewisse Kreativität hat. Je nach dem was gerade ansteht, kann es allerdings auch eintönig sein. In diesem Beruf ist das jedoch normal, Kataloge die immer wieder eine neue Auflage bekommen sich in der Gestaltung aber nicht ändern sind die Norm. Dem muss man sich vorher bewusst sein.

Gut gefallen hat mir die Vielfältigkeit der Aufgaben, die Möglichkeit in viele, verschiedene Abteilungen zu schnuppern und die individuelle Absprache zwischen der Firma und dem Auszubildenden über die mögliche Übernahme in seiner Wunschabteilung.

Gut gefällt mir, dass man sich nicht allzu sehr spezialisiert hat, dass man auch nach der Ausbildung sich mit dem Abschluss beruflich umorientieren kann, wenn das Bedürfnis bestünde.

Positiv: - Als Azubi wird man wie ein "normaler Mitarbeiter" angesehen - Wenig Langeweile - Hat genügend AP, falls mal etwas nicht gut läuft

Positiv: - KI wird behandelt - Datenanalyse als neues Thema Negativ: - noch nicht weit verbreitet -> Daher teilweise schlechteres Arbeitsmaterial - nicht durchdachte Stunden in der Berufsschule