NORDFROST GmbH & Co. KG

Über das Internet habe ich mich über Möglichkeiten einer kaufmännischen Ausbildung informiert. So wurde ich auf die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung aufmerksam. Ich habe mich bei diversen Unternehmen in meiner Region für diese Ausbildung beworben. Für mich stand schnell fest, dass NORDFROST hierbei meinen Wunscharbeitgeber darstellt. Das Vorstellungsgespräch hat sich vor allem durch Unkompliziertheit und Authentizität ausgezeichnet. Nach dem Vorstellungsgespräch hatte ich sofort ein gutes Gefühl. Dadurch wurde mein Wunsch, bei NORDFROST meine Ausbildung zu absolvieren, nochmals gestärkt. Vor dem offiziellen Ausbildungsstart habe ich dann ein dreimonatiges Praktikum absolviert. 

Zunächst einmal habe ich erwartet, dass ich durch die Ausbildung vielseitige und lehrreiche Einblicke in der Berufswelt erhalte. Diese Erwartungen wurden bisher vollends erfüllt. Zudem habe ich gehofft, möglichst viel von unserem Unternehmen kennenlernen zu können. Durch das ständige Durchlaufen verschiedener Abteilungen wird dies den Auszubildenden möglich gemacht. Im Vorfeld meiner Ausbildung hatte ich die Erwartung, dass ich intern feste Ansprechpartner habe, die mir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Angesichts des ständigen Kontakts zwischen meinen Ausbildern und mir wurde der Punkt ebenfalls bestätigt.

Vor allem das eigenständige Arbeiten bereitet mir viel Freude. Mir wurden frühzeitig Aufgaben übertragen, für welche ich selbstständig verantwortlich bin. So wurde mir zum Beispiel die Möglichkeit angeboten, einige Projekte eigenständig zu planen und durchzuführen. Dadurch habe ich schnell das Gefühl gewonnen, ein wirklicher Teil des Teams zu sein. Das ständige Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen sorgt zudem dafür, dass der Arbeitsalltag auf Dauer nicht langweilig und eintönig wird. Neben dem Tagesgeschäft wurden mir auch Aufgaben übertragen, die nicht allzu viel Spaß gemacht haben. Dazu zähle ich zum Beispiel das Abarbeiten der angefallenen Postablage. Da sich solche Aufgaben jedoch stark in Grenzen halten, wirkt sich dies nicht negativ auf meine Meinung über das Unternehmen aus.

Am ersten Ausbildungstag fand ein „Einführungstag“ statt, bei diesem haben wir über alle mögliche Themen bezüglich der Ausbildung und des Unternehmens gesprochen. Wir haben einen kleinen Einblick darüber erhalten, was uns in den ersten Wochen der Ausbildung erwartet. Dadurch habe ich mich von Beginn an gut aufgehoben gefühlt. Über den Umgang mit mir, ich denke da kann ich im Namen aller Auszubildenden von NORDFROST sprechen, kann ich nur gutes sagen. Wie bereits erwähnt, kann ich mich jederzeit bei meinen Ausbildern melden, falls ich Fragen oder Anliegen habe. Außerdem finden regelmäßig so genannte Feedback Gespräche zwischen den Ausbildern und den Auszubildenden statt. In den jeweiligen Abteilungen wurde ich bisher immer ausreichend eingearbeitet. Die Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit, um uns Azubis die anfallende Arbeit detailliert zu erklären. Nicht alleine dadurch habe ich mich schnell in dem Unternehmen sehr wohl gefühlt. 

Zunächst sollte man sich im Vorfeld einer Bewerbung gut über die Ausbildungsinhalte informieren. Ansonsten kann ich jedem Interessenten empfehlen sich um einen Ausbildungsplatz bei NORDFROST zu bewerben. Das Bewerbungsverfahren läuft unkompliziert ab. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass man dem Bewerbungsgespräch locker und entspannt entgegentreten kann. Zur Berufsorientierung kann meiner Meinung nach ein Praktikum im Vorfeld einer möglichen Ausbildung eine sehr gute Lösung sein. Diese Möglichkeit wird bei NORDFROST ebenfalls angeboten.