netgo

Mein Name ist Joana und ich bin Teil des Talent Acquisition Team der netgo. Zusammen mit weiteren Kolleg:innen bin ich für die Bereiche IT-Operations und Youngsters Recruiting verantwortlich. Seit 2021 bin ich nun schon Teil des Teams. 

Eine praxisnahe Ausbildung, wo der Spaß nicht zu kurz kommt. Unsere Auszubildenden werden von Tag 1 an voll integriert und dürfen schon früh Verantwortung übernehmen. 

Da ich sehr glücklich in meinem Bereich bin, würde ich eine Ausbildung in den kaufmännischen Richtungen wählen: Kauffrau für Personaldienstleistung, Büromanagement oder IT-System Management. Vermutlich würde ich das ganze mit einem Studium kombinieren - vllt. sogar mit einem IT-Fokus. Den Möglichkeiten bei der netgo sind keine Grenzen gesetzt. 

Ich bin Massimiliano und verantworte bei der netgo seit 2021 die Talentgewinnung bzw. das Recruiting sowie alle Themen rund um die Arbeitgebermarke und Positionierung. Ich lebe und arbeite aus dem Hauptstandort in Berlin. 

Grundsätzlich sehr viel Wissen und Praxisnähe. Gerade in einem Systemhaus lernt man unheimlich viele Dinge. Egal ob in der Technik, in der Administration oder im Vertrieb. Die Mitarbeitenden schätzen insbesondere das Miteinander im Team, die Atmosphäre und die gegenseitige Unterstützung. Man kann sich auf ein modernes Unternehmen freuen, das viel Wert auf die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden legt. 

Das ist eine schwere Frage. Da ich ursprünglich aus dem Vertrieb komme, mich aber die Technik sehr begeistert, würde ich vermutlich den Kaufmann für IT-System-Management wählen. Denn das ist eine Kombination aus beiden Bereichen.