Nenninger & Co GmH

Wir bieten die Ausbildung zum Elektroniker:in für Maschinen- und Antriebstechnik an. 

Schicke deine Bewerbung am besten per E-Mail an die genannte Adresse. Nach Erhalt deiner Bewerbung schicken wir dir eine kurze Bestätigung. Wir sehen uns dann deine Unterlagen genau an. Passt alles, erhälst du eine Einladung zu einem Gespräch, damit wir uns gegenseitig besser kennen lernen. Für ein noch besseres Kennenlernen kannst du auch gerne für ein paar Tage ein Praktikum bei uns machen. Wenn wir uns dann gemeinsam für eine Ausbildung entscheiden, erledigen wir noch den ganzen Papierkram und dann kann es auch schon losgehen. 

Die Ausbildung beginnt am 01. September 2023. Daher kannst du dich bis Ende August bei uns bewerben. 

Wir bilden jährlich ein bis zwei neue Azubis aus. 

Bei der Vergütung halten wir uns an die Vorgaben der Handwerkskammer Heilbronn. 

Ein gutes Hauptschulabschluss ist die Mindestvoraussetzung für eine Ausbildung. Vor allem solltest du aber Spaß an Fächern wie Mathe, Physik, Technik und Informatik haben. Ein gewisses handwerkliches Geschick ist ebenfalls notwendig. 

Fachlich wirst du in unserer Werkstatt von unserem Werkstattleiter und unserem technischen Vertrieb betreut. Sie sind jederzeit für technische Fragen für dich da. Da du bei uns direkt in den Arbeitsalltag mit integrierst wirst, arbeitest du eng mit deinen neuen Kollegen zusammen. So entsteht ein enger fachlicher Austausch. 

Bei bürokratischen Angelegenheiten wie Anträge stellen, Ablauf mit der Schule klären, steht dir die Geschäftsführerin gerne zur Seite und leitet alles notwendige in die Wege. 

Wir sind ein kleiner Familienbetrieb, bei dem sich alle gegenseitig unter die Arme greifen. 

Einmal im Quartal gibt es für alle Mitarbeitenden Feedbackgespräche. Das sind kurze Gespräche in lockerer Atmosphäre mit der Geschäftsführerin, in denen jeder frei von der Seele erzählen kann, wo eventuell der Schuh drückt, wo es Änderungsbedarf gibt und was gut läuft. 

Unser Ziel ist es, mit der Ausbildung neue und qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Daher ist die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung sehr, sehr hoch!