In Kooperation mit unseren Gesellschaftern der Funke Mediengruppe und Hubert Burda Media bieten wir Ausbildungsplätze zur/zum Medienkauffrau/-mann Digital und Print an.
Die Ausbildung bei uns dauert 2,5 Jahre und in der Zeit lernen die Azubis alle Abteilungen kennen.
Im ersten Schritt bewirbt man sich am besten per Mail mit allen wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise).
Wir treffen dann eine Vorauswahl und laden geeignete Bewerber zu unserem Assessment Center und einem anschließenden Einzelinterview ein.
Wer uns dann überzeugt erhält anschließend eine Zusage.
Generell können sich interessierte Bewerber das ganze Jahr über bewerben.
Es werden jährlich ca. 2 Ausbildungsstellen ausgeschrieben.
Wir zahlen eine attraktive Vergütung, die sich an den jeweiligen tarif- / marktüblichen Entgelten orientiert.
Die Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns sind: eine Fachhochschulreife, eine allgemeine Hochschulreife oder ein guter Realschulabschluss.
Nach jeder Abteilung führt der zuständige Ausbildungsbeauftragte ein Feedbackgespräch mit dem Auszubildenden.
Zudem werden noch sogenannte Entwicklungsgespräche geführt, welche zu Anfang eines jeden Lehrjahres stattfinden. Hierbei machst du dir Gedanken über deine Wünsche, Ziele und Erwartungen.
Bei uns gibt es Sonderleistungen wie zum Beispiel:
Wir bilden mit dem Ziel aus, die Azubis zu übernehmen. In den meisten Fällen gelingt uns das auch.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.