WEIG Unternehmensgruppe

Als Azubi bekommt man einen guten Einblick in viele verschiedene Bereiche. Somit kann man die Abteilung finden, die auch für die Zukunft zu einem passt.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, weil man in verschiedenen Bereichen arbeiten kann. Leider sitzt man viel im Büro, woran man sich erst einmal gewöhnen muss.

Ausbilder: Die Ausbilder und generell die Mitarbeiter sind fachlich sehr kompetent und menschlich sehr zuvorkommend. Ein Ausbildungskonzept ist in jeder Abteilung vorhanden. Für Fragen, auch über die eigenen Aufgaben hinaus, wird sich immer Zeit genommen. Konstruktive Kritik ist herzlich willkommen und ausdrücklich erwünscht und führt auch zu merkbaren Verbesserungen. Tätigkeiten: Die Aufgaben die den Azubis zukommen sind sehr vielfältig und reichen von operativen Tätigkeiten bis hin zur Einbindung in größere Projekte. Vielfalt: Aufgrund der Größe und Struktur des Unternehmens gibt es eine Vielzahl an Abteilungen, welche eine umfassende und sehr gute Ausbildung gewährleisten. Atmosphäre: Im Unternehmen herrscht generell ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Arbeitsbedingte Spannungen werden normalerweise professionell gehandhabt. Die Arbeitsatmosphäre ist in den jeweiligen Abteilungen sehr gut, teils sogar sehr familiär, dass die Abteilung geschlossen miteinander Mittagspause macht. Über die Abteilungen hinaus ist das Klima jedoch nicht immer gut. Bedingt durch Interessensdifferenzen (von der Tätigkeit der Abteilung ausgehend) und fehlende Möglichkeiten des Ausbau der persönlichen Ebene (keine Pausenräume, keine Weihnachtsfeiern und Sommerfest vom Unternehmen ausgehend) sind teilweise Spannungen vorhanden. Karriere: Die Übernahmechancen sind insgesamt gut. Die Übernahme findet zuerst i.d.R auf Befristung statt. Aufstiegs-/Fortbildungschancen sind generell gegeben, hängen aber teils auch vom Bedarf und den Ressourcen in der jeweiligen Abteilung ab. Die Personalentwicklung ist sehr bemüht die Chancen auszubauen und Mitarbeiter dadurch auch langfristig ans Unternehmen zu binden.Ausbildungsvergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif der Gewerkschaft IGBCE und ist überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Branchen. Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die Anpassung an individuelle Bedürfnisse. Überstunden werden auf einem Zeitkonto minutengenau erfasst und können als Ausgleichstage abgebaut werden. Nichtsdestotrotz gibt es sehr viel zu tun, was in Verbindung mit einer Arbeitszeitkultur dazu führt, dass oft länger gearbeitet wird. Wünsche: Was ich mir wünschen würde ist eine bessere und eindeutige Kommunikation der Geschäftsleitung an die Basis.

Der Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung sehr stark, sodass fast jeder einen Bereich finden kann der den persönlichen Interessen nachkommt. Grundsätzlich sollte man sich im klaren sein, dass auch wenn es auf ein Minimum reduziert wird (zumindest bei Weig) typische "Azubiaufgaben" wie einscannen und kopieren zu dem Berufsbild dazugehören und einen ein Leben lang begleiten.

z.B. “Als Azubi werde ich sehr gut behandelt. Ich habe eine nette Betreuerin, die mir zu Seite steht...”

z.B. “Es ist sehr wichtig, dass ihr immer mit eurem Chef im Gespräch bleibt und offen über eure Probleme mit Ihm sprecht.”