... wir ein tolles Arbeitsklima bei einem "TOP-JOB"-Arbeitgeber bieten, über 90 Prozent unserer Auszubildenden nach der Ausbildung übernehmen, unsere Auszubildenden in unserem eigenen Betriebsrestaurant über den Dächern Hamburgs vergünstigt essen können, wir die Kosten für die HVV-Karte übernehmen, unsere Auszubildenden eigene Lern- und Arbeitsräume zur Verfügung haben und dass unsere Auszubildenden in eigenen Projekten abteilungsübergreifend zusammenarbeiten
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