ODER
Wir bilden in den Niederlassungen die beiden Berufe Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement und Fachkraft für Lagerlogistik aus. In der Hauptverwaltung in Neuss bilden wir den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement und Fachinformatiker/in für Systemintegration aus. Zudem sind wir bemüht weitere Ausbildungsberufe in der Hauptverwaltung zu etablieren.
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, wird diese durch die Personalabteilung und die Niederlassung geprüft. Wenn alles gut ausschaut, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch in die Niederlassung ein. Hier lernst du dann die potentielle Führungskraft und Kollegen kennen. Gerne können wir im Anschluss daran auch noch ein „Kennenlernen“ vereinbaren. Hier können wir dir einmal intensiv die Niederlassung zeigen und du hast die Möglichkeit, die Kollegen noch besser kennenzulernen.
Wenn wir uns dann alle einig sind, steht der Ausbildung bei uns nichts mehr im Wege und wir werden deinen Arbeitsvertrag erstellen.
Generell gilt natürlich je früher desto besser. Wenn noch Plätze frei sind, ermöglichen wir auch kurzfristig das Vorstellungsgespräch und den Ausbildungsstart zum 01.08. im jeweiligen Ausbildungsjahr.
Mit derzeit ca. 50 Auszubildende haben wir für unser Empfinden noch viel Platz und Luft für mindestens 30 Auszubildende pro Ausbildungsjahr. Zum Glück haben wir ausreichend Niederlassungen bundesweit, sodass wir auch einen freien Platz für dich haben.
Unsere Ausbildungsvergütung ist marktüblich und steigt pro Ausbildungsjahr. Wir machen zudem keine Unterschiede zwischen den Ausbildungsberufen. Historisch gewachsen sind allerdings unsere regionalen minimalen Unterschiede.
Ja, jede/r Schulabgänger/in kann mit einer guten Fachoberschulreife (auch gerne höher) bei uns die Ausbildung beginnen.
In der Niederlassung ist dein Ausbilder zusammen mit der Berufsschule für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte verantwortlich. Selbstverständlich stehen auch alle Kolleginnen/ Kollegen gerne mit Rat und Tat zur Seite. In vielen Niederlassungen gibt es zudem Auszubildende eines höheren Ausbildungsjahres, die einem gerne weiterhelfen.
Natürlich – wir leben bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation. Dazu gehören auch regelmäßige Feedbackgespräche. Falls dir mal etwas fehlt oder du dir ein Gespräch wünschst, kannst du dies gerne jederzeit anfragen und in die Wege leiten.
Wir streben bei jedem Ausbildungsverhältnis, welches wir eingehen, eine langfristige Zusammenarbeit an. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn der gemeinsame Weg auch nach der Ausbildung noch weitergeht.
Neben unseren eigenen betriebsinternen Schulungen bieten wir auch Fachseminare bei unseren Lieferanten an. Das Spektrum der Möglichkeiten ist sehr groß und auf den jeweiligen Ausbildungsberuf zugeschnitten. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit aufgrund der Größe des Unternehmens und der Vielschichtigkeit der Berufe, innerhalb der Melle Gallhöfer die Position und/oder die Niederlassung zu wechseln.
Ja, wir bieten unterschiedliche Praktikumsplätze an. Sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich besteht die Möglichkeit den Berufsalltag durch ein Einfühlungsverhältnis (max. 2 – 3 Tage) kennenzulernen. Darüber hinaus bieten wir ebenfalls die Möglichkeit, ein Schülerbetriebspraktikum, ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums oder ein freiwilliges Praktikum bei uns zu absolvieren.
Für die Anfrage benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mit der zuständigen Fachabteilung wird daraufhin geklärt, ob zum genannten Zeitpunkt die Möglichkeit besteht, Praktikanten anzunehmen.
Ines Krause
Melle Gallhöfer Dach GmbH
Hansemannstraße 1-3 · 41468 Neuss
T: +49 (2131) 52339-25
ausbildung@melle-gallhoefer.de
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