Medienholding Süd GmbH

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Interview mit Kaltrina

Kaltrina
(Junior) Recruiterin
Stell Dich doch deinen zukünftigen Auszubildenden kurz vor! Wer bist du und was machst du?

Hey 😄 Mein Name ist Kaltrina und ich bin tatsächlich die erste Person, mit der du zu tun haben wirst, wenn du dich bei uns bewirbst.

Als Recruiterin begleite ich euch von Anfang bis Ende – sei es in den Vorstellungsgesprächen, beim Kennlerntag oder in der Einführungswoche, ich bin immer am Start und versuche zusammen mit unserer Ausbilderin, alles so angenehm und entspannt wie möglich zu gestalten!

Ansonsten liebe ich es zu kochen und bin ein absoluter Serienjunkie 😁

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Deinem Unternehmen erwarten?

Ich bin der Meinung, dass die MHS vieles zu bieten hat, wofür sich die Gen-Z interessiert. 

Sei es Social Media Content, die Erstellung eigener Videos oder einfach mal für Veranstaltungen einen kompletten Tag lang unterwegs zu sein. Neben einer super Atmosphäre erwartet dich ein cooles Programm, das deine 2,5-jährige Ausbildung wie im Flug vergehen lassen wird. Natürlich wird man auch viel fürs Leben lernen und einen Einblick in die Medienwelt erhalten.

Wenn Du nochmal wählen könntest: Welche Ausbildung in Deinem Betrieb würdest Du persönlich machen?

Leider hatte ich nicht das Glück, eine Ausbildung bei der MHS zu machen, aber wenn ich die Zeit zurückdrehen könnte, hätte ich mich auf jeden Fall für die Ausbildung zur Medienkauffrau entschieden.

Sie verbindet alles, was ich mir für die damalige Zeit gewünscht hatte 😄.

Interview mit Christin

Christin
Head of Project Management & Innovation & Eure Ausbilderin
Stell Dich doch deinen zukünftigen Auszubildenden kurz vor! Wer bist du und was machst du?

Ich bin Christin und Ausbildungsleitung bei der Medienholding Süd. 

Ich freue mich sehr, junge Talente auf ihrem spannenden Weg begleiten zu dürfen. Die Medienwelt wird immer digitaler, und genau hier setzt unsere Ausbildung & Studium an. Wir möchten jungen Talenten nicht nur das notwendige Fachwissen vermitteln, sondern auch dabei unterstützen, innovative und kreative Lösungen für die digitalen Herausforderungen von morgen zu entwickeln.

Ich stehen den jungen Talenten dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und helfe Ihnen das volle Potenzial zu entfalten.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Deinem Unternehmen erwarten?

In der Ausbildungs- und Studienzeit werdet ihr die Möglichkeit haben, in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, von der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien bis hin zur praktischen Arbeit in spannenden Projekten. 

Dabei unterstützt Euch auch unser Buddy- und Mentorenprogramm, durch welches ihr direkt im Unternehmen vernetzt werdet.

Was ist Dir besonders wichtig?

Besonders am Herzen liegt mir, dass sich junge Talente bei uns wohlfühlen und in einer offenen und unterstützenden Atmosphäre arbeiten können. 

Dabei natürlich auch die Zeit nutzen, um sich selbst auszuprobieren, neue Ideen einzubringen und sich ständig weiterzuentwickeln.