Ausbildung 2025
Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

Max Jenne GmbH

5freie Ausbildungsplätze
90%Übernahmequote
 (3)
Jetzt bewerten
1 /8
nach oben
Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Max Jenne GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

  • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Fachlageristen

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Bewerbungseingang und -prüfung
  • Einladung zu einem persönlichen Gespräch
  • Bewerbungsgespräch mit Betriebsrundgang und kleinem Einstellungstest
  • Probearbeiten (2 Tage)
  • eine Auswahl wird getroffen
  • Vertragserstellung
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die auch ein Jahr vor Ausbildungsbeginn eingehen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Es werden in der Regel 3 kaufmännische Auszubildende und ein Fachlagerist eingestellt.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Auszubildenden werden nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandel Schleswig-Holstein vergütet.

  • Die aktuellen Ausbildungsvergütungen lauten wie folgt (Stand 01/2024):
  1. Ausbildungsjahr: 1.036,29€ Brutto
  2. Ausbildungsjahr: 1.142,44€ Brutto
  3. Ausbildungsjahr: 1.243,33€ Brutto
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  • kaufmännische Ausbildung- mindestens mittlerer Bildungsabschluss

  • Fachlagerist - allgemeiner Bildungsabschluss

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Auszubildenden werden von unserem Ausbilder und den Abteilungsleitern oder von geschultem Fachpersonal betreut.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  • wieder in Planung
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Unsere neuen Auszubildenden erhalten beim Start der Ausbildung ein Tablett, welches auch zur privaten Nutzung genutzt werden kann. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung geht das Tablett in das private Eigentum über.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Unser Unternehmen ist selbstverständlich sehr daran interessiert, Auszubildende nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu übernehmen. Es liegt aber auch am Azubi, wie er sich gibt und wie fleißig er ist.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
... wird individuell abgestimmt ... ansonsten: Fachunterricht , Teilnahme an Messen und weiteren Ausbildungsveranstaltungen, Telefonseminar

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen