Magistrat der Stadt Viernheim

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  1. Simone Reiners

Interview mit Simone Reiners

Simone Reiners
Ausbildungsleiterin
Welche Vorteile haben Auszubildende/Dual Studierende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Durch die Möglichkeit in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung zu arbeiten, haben die Auszubildenden einen umfassenden Einblick und große Abwechslung bei der Arbeit.
Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Viernheim, darunter auch Auszubildende, haben Gleitzeit und können somit ihren Tag flexibel gestalten.

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)?

Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten dauert drei Jahre und erfolgt dual. Die Auszubildenden besuchen in der Ausbildung pro Woche an zwei Tagen den Unterricht an der Berufsschule in Bensheim. Außerdem müssen die Auszubildenden ab dem zweiten Lehrjahr den Unterricht am Verwaltungsseminar Darmstadt besuchen.
Beispielsweise der duale Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration bei der Stadt Viernheim dauert drei Jahre (sechs Semester) und gliedert sich in Theorie und Praxis. Der theoretische Teil wird an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Wiesbaden vermittelt. Der praktische Teil wird bei der Stadt Viernheim als Ausbildungsbehörde durchgeführt und umfasst insgesamt fünf Praktika mit einer Dauer von je drei bis sechs Monaten.
Die Studierenden durchlaufen verschiedene Praxisfelder wie zum Beispiel Finanzmanagement, Personalmanagement, Leistungsverwaltung sowie Eingriffs- und Ordnungsverwaltung.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende / Studierende (Azubi-Tage, Projektarbeiten etc.)?

In jedem Jahr findet eine Azubi-Fahrt statt, die von den Azubis mitgeplant wird. Bei den Azubi-Fahrten werden die neuen Auszubildenden ins Team eingebunden um damit die Gemeinschaft gestärkt.
Außerdem gibt es noch das Azubi-Grillfest, welches in Viernheim eine langjährige Tradition hat. Die Grillfest Veranstaltung wird von den Auszubildenden gemeinsam für die zukünftigen Azubis organisiert und veranstaltet. Bei schönem Wetter und leckerem Essen werden die "Neuen" willkommen geheißen und in die Gemeinschaft aufgenommen. Die zukünftigen Auszubildenden haben die Möglichkeit Fragen zur Ausbildung an die Ausbildender*innen und Auszubildenden in den höheren Jahrgängen zu stellen.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber:innen mitbringen?

Grundsätzlich wird ein besonderer Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelegt sowie auch auf interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Hinsichtlich der Schulnoten werden in den Fächern Mathematik und Deutsch solide Leistungen erwartet. Außerdem ist es von Vorteil, wenn ein Interesse an Rechtsvorschriften/Gesetzestexten und ihrer Anwendung besteht.

Welche Tipps geben Sie den Bewerber*innen mit auf den Weg?

Am besten besuchst Du die Website der Stadt Viernheim und informierst dich vor dem Bewerbungs-/Vorstellungsgespräch über den ausgewählten Ausbildungsberuf.