LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladbach und Orthopädie Viersen

• Pflegefachfrau/-mann
• Duales Studium B.A. of Science (in Kombination mit einer Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann)
• Maler*in/Lackierer*in
• Tischler*in
• Medizinische*r Fachangestellte*r
• Verwaltungsfachangestellte*r

• Für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann bewirbst du dich am besten direkt bei deinem gewünschten Ausbildungsträger
• LVR-Klinik Viersen: Pflegedirektor Jörg Mielke - Klinik-Viersen.Bewerbung-Pflegedirektion@lvr.de
• LVR-Klinik Mönchengladbach: Pflegedirektor Jochen Möller - Jochen.Moeller@lvr.de 
• LVR-Klinik für Orthopädie Viersen: Pflegedirektorin Irmgard Jonen - Irmgard.Jonen@lvr.de

Mit deinen offenen Fragen kannst du dich gerne an Beate Niehaus wenden. Frau Niehaus ist die Schulleiterin des LVR-Bildungszentrums für Gesundheit & Pflege Viersen und Mönchengladbach, Telefon 02162 / 96-4020 oder Mail an Beate.Niehaus@lvr.de. Das Team des Bildungszentrums unterstützt und berät dich rund um das Thema "Pflegeausbildung" und ist für dich oder auch deine Eltern da :-).

Sehr gerne senden wir dir unsere Infobroschüre zur Pflegeausbildung zu. In dieser Broschüre findest du alle wichtigen Antworten auf deine Fragen zur Ausbildung oder zum dualen Studium unserer drei Ausbildungsträger. Bitte wende dich an das Sekretariat des Bildungszentrums unter der Nummer 02162 / 96-4025 oder schreibe eine Mail an: RKVIE.LVR-Bildungszentrum@lvr.de. Alternativ kannst du uns auf unseren Karriereseiten besuchen und dir die Broschüre direkt selber runterladen. 

Wir stellen jedes Jahr insgesamt 56 Auszubildende in der Pflege ein (verteilt auf die drei LVR-Klinken). Dazu i.d.R. jeweils eine*n Maler*in/Lackierer*in, eine*n Tischler*in, eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n und i.d.R. drei Medizinische Fachangestellte. Manchmal übernehmen wir auch Auszubildende aus anderen Betrieben, so dass hier Abweichungen möglich sind. 

Start der Pflegeausbildung ist jeweils der 01. April und der 01. September eines Jahres. Alle anderen Ausbildungen starten jeweils zum 01. August eines Jahres. 

• Du benötigst eine Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung bspw. Abendrealschule, Realschulzweig der Gesamtschule, Versetzungszeugnis in die 11. Klasse des Gymnasiums oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre) oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegeassistent*in
• Für das duale Studium benötigst du die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung, bspw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Zusätzlich benötigst du eine ärztliche Bescheinigung, dass du körperlich und seelisch "fit" für den Beruf bist 

Du kannst deine Bewerbung für die Pflege ganzjährig einreichen. Bei allen anderen Bewerbungen haben wir einen festen Zeitpunkt bis wann diese eingereicht werden müssen. Die Bewerbungsfristen findest du in der Stellenausschreibung direkt auf der Homepage. Du kannst aber gerne deine Bewerbung mit dem Hinweis "Bitte berücksichtigen Sie meine Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. für den Ausbildungsstart XY" vermerken und uns diese dann zusenden. Wir berücksichtigen diese dann zum gewünschten Zeitpunkt automatisch. 

Wir sind stets daran interessiert unsere Auszubildenden bzw. unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu entwickeln. Das Fort- und Weiterbildungsprogramm im Landschaftsverband Rheinland ist daher sehr vielfältig. Wir bieten interne und externe Fort- und Weiterbildungen an und haben dafür sogar eine eigene übergeordnete LVR-Akademie in Langenfeld. Grundsätzlich kannst du eine Fach- oder eine Führungskarriere anstreben. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch individuelle Beratungsgespräche im Bereich der Personalentwicklung an. Gemeinsam könnt ihr dann die ersten Schritte deiner beruflichen Laufbahn festlegen. Der Landschaftsverband Rheinland bietet verschiedenste Möglichkeiten an unterschiedlichen Standorten an, so dass du dich beruflich ein Leben lang bei uns weiterentwickeln kannst. #teamLVR

Nach dem Examen kannst du deine Karriere in einer unserer drei LVR-Kliniken starten. Fort- und Weiterbildungen öffnen dir Türen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bspw. als:

• Fachkraft für Psychiatrische Pflege & Gerontopsychiatrie

• Fachkraft für Intensiv- & Anästhesiepflege

• Fachkraft Palliative Care

• Praxisanleiter*in

• Studium Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft

• Stations-, Wohn- & Bereichsleitung

• Fachkraft in der häuslichen Pflege

Die Ausbildungsvergütung ist im Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD) festgelegt. Du findest die aktuell gültigen Gehälter direkt in den jeweiligen Stellenausschreibungen. BTW: Wusstest du, dass die Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann mit zu den bestbezahltesten Ausbildungsberufen gehört? #teampflege #teamLVRausbildung

Wir bestätigen dir den Eingang deiner (Pflege)Bewerbung und prüfen deine Unterlagen. Dein zukünftiger Ausbildungsträger lädt dich dann zu einem Gespräch ein. Bei den Ausbildungen (mit Start zum 01. August) sammeln wir zunächst alle Bewerbungen und führen i.d.R. im Januar des einstellenden Jahres die Bewerbungsgespräche.

Diese Frage hören wir oft :-)! Hand aufs Herz: Wenn du dir ein neues Smartphone kaufen willst, erwartest du auch, dass die Beratung 1 A ist und du das Gefühl bekommst, dass der/die Verkäufer*in seinen/ihren Job liebt und dich super berät. Genauso ist es auch bei uns - deshalb sei bitte auch du vorbereitet auf das Gespräch!

• Überlege dir, warum du diesen Beruf erlernen möchtest
• Informiere dich über Aufgaben, Tätigkeiten und die Struktur der Ausbildung
• Überlege dir Beispiele, in denen du deine Teamfähigkeit, deine Lösungsorientierung und deine Stärken erläuterst
• Informiere dich auch darüber, was die Aufgaben des Landschaftsverband Rheinlands/des LVR-Klinikverbunds sind, damit du verstehst, welchen Sinn und Zweck deine Ausbildung bei uns hat
• Sei du selbst :-)! Zeige uns, dass dir diese Ausbildung „am Herzen liegt“ – so überzeugst du uns am meisten

Und jetzt freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Einen krisensichereren Job als im Gesundheitswesen gibt es nicht :-). Wir sind an dir interessiert und wenn deine Leistungen stimmen und dein Teamgeist zu uns passt - steht einer Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege.