Lowell Financial Services GmbH

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  1. Zafer Kocaman
  2. Emirkan Arslan
  3. Pascal Otten
  4. Selma Bahto

Interview mit Zafer Kocaman

Zafer Kocaman
Fachinformatiker/in für Systemintegration
27 Jahre
2. Ausbildungsjahr
Wie bist Du darauf gekommen, eine Ausbildung bei Lowell zu beginnen und was hat Dich besonders überzeugt?

Auf die Ausbildung bin ich durch ehemalige Berufsschulklassenkamerad*innen aufmerksam geworden, die von Lowell schwärmten. Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit Azubis wurden besonders hervorgehoben.

Da ich in meinem vorherigen Ausbildungsbetrieb sehr unzufrieden war, kündigte ich dort und bewarb mich daraufhin ebenfalls bei Lowell. Diese haben mir nach einem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit gegeben, meine Ausbildung im Folgejahr für den Beruf des Fachinformatikers für Systemintegration zu starten.

Die Entscheidung habe ich absolut nicht bereut und fühle mich in den Teams sowie auf den Gängen der anderen Teams sehr wohl, da man überall freundlich begrüßt und empfangen wird

Was hast Du von deiner Ausbildung bis jetzt erwartet und haben sich Deine Wünsche erfüllt?

Ich habe erwartet, dass ich eventuell zwei oder drei Abteilungen durchlaufe und einiges an Know-How mitnehme, was dem Beruf des FiSis entspricht. Dass Lowell aber aus (viel!) mehr als nur zwei, drei IT-Abteilungen besteht, hätte ich nie erwartet. Dadurch lerne ich sehr viel mehr als in kleineren Betrieben und habe im Anschluss an die Ausbildung auch viel mehr Möglichkeiten. Hervorheben muss ich, dass ich meinen Weg mit meinem Ausbilder besprechen und beeinflussen kann, sodass ich mich auf bestimmte Bereiche in der IT spezialisieren darf. Meine Wünsche und Vorstellungen wurden eindeutig erfüllt und sogar übertroffen.

Wie behandelt man Dich als Azubi? Fühlst du Dich ausreichend betreut?

Obwohl ich „nur“ ein Azubi bin, behandelt man mich wie ein „vollwertiges Mitglied“ der Lowell. Meine Rechte und Pflichten sind dieselben wie die meiner Kolleg*innen, die seit Jahren im Betrieb sind. Natürlich habe ich nicht dasselbe Know-How wie die Profis unter den ITlern, jedoch wird viel daran gesetzt mich in Projekte einzubinden, um mir die Praxis für das Erlernte aus der Berufsschule näher zu bringen und mich generell auf meine Zukunft vorzubereiten.

Welche Tipps hast Du auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung bei Lowell interessieren?

Frag immer nach, ob du helfen kannst, stell dich gern zur Verfügung und erledige deine Arbeit zuverlässig. Das wird dazu beitragen, dass dir immer mehr Verantwortung übertragen wird, mit der du dich stetig weiterentwickeln kannst.

Warum sollte man sich bei Lowell bewerben?

Die Menschen sind super nett und hilfsbereit. Man hat seine Freiheiten und fühlt sich sehr wohl in seiner Umgebung. Fehler sind natürlich erlaubt, keiner wird mit dem Finger auf dich zeigen, sondern dich unterstützen und dir hilfreiche Tipps geben. Der Wechsel zu Lowell war definitiv einer der besten Entscheidungen, die ich machen konnte und ich bin dankbar dafür, dass ich nach dem nicht zufriedenstellenden Studium und der letzten Ausbildung nochmal die Chance bekommen habe, meinem Traumberuf nachzukommen.

Interview mit Emirkan Arslan

Emirkan Arslan
Kauffrau/-mann für Büromanagement
19 Jahre
1. Ausbildungsjahr
Wie bist Du darauf gekommen, eine Ausbildung bei Lowell zu beginnen und was hat Dich besonders überzeugt?

Auf die Lowell bin ich über eine Stellenausschreibung im Internet gestoßen. Vor allem wurde ich über die Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung überzeugt. Zudem sah ich die Chance, mein Wissen über finanzielle Risiken und deren Folgen zu erweitern.

Was hast Du von deiner Ausbildung bis jetzt erwartet und haben sich Deine Wünsche erfüllt?

Meine Erwartung etwas dazu zu lernen (s.o.) haben sich erfüllt. Ich bekomme einen umfangreichen Einblick über meine Abteilung sowie Themenfelder, die mich interessieren.

Wie behandelt man Dich als Azubi? Fühlst Du Dich ausreichend betreut?

Bisher wurde ich in jedem Team herzlich und wohlwollend empfangen. Ich werde in jeder Tätigkeit bei Bedarf unterstützt und betreut. Außerdem lerne ich regelmäßig Neues dazu.

Welche Tipps hast Du auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung bei Lowell interessieren?

Mein Tipp für Interessenten ist: Seid einfach Ihr selbst. Das Miteinander bei Lowell wird großgeschrieben. Das gilt auch für Auszubildende.

Warum sollte man sich bei Lowell bewerben?

Lowell bietet dir einen weichen Einstig in die Arbeitswelt. Die „Du´z-Kultur“ sorgt für flache Hierarchien, die dazu führt, auch mit seinem direkten Vorgesetzen im Dialog zu sein, ohne sich Sorgen machen zu müssen.

Zudem bietet Lowell gute Arbeitsbedingungen, wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, kostenloses Obst oder ein hauseigenes Fitnessstudio (in Essen). Die Mitarbeiter bekommen einen Zuschuss zum Mittagessen, vermögenswirksame Leistungen, einen Jahresbonus, ein bezuschusstes Ticket für den ÖPNV oder eine Website mit vielen exklusiven Rabatten.

Interview mit Pascal Otten

Pascal Otten
Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
26 Jahre
Ausgelernt
Was hast Du von deiner Ausbildung erwartet und haben sich Deine Wünsche erfüllt?

Ich habe erwartet, dass ich in den Betrieb von Lowell richtig eintauchen kann und mir viele Abteilungen anschauen darf. Hiermit war ich auch äußerst zufrieden. Man bekommt einen super Einblick in ganz unterschiedliche Bereiche und Standorte.

Welche Abteilungen durchläufst du während deiner Ausbildung und was sind deine Aufgaben?

Ich bin während meiner Ausbildung in den Operations wie Forderungsmanagement, Call Center, Service Center und Supervising eingesetzt worden. Dies ist spitze, um eine Vorstellung vom Alltag und dem Kerngeschäft, mit dem wir unser Geld verdienen, zu bekommen. Des Weiteren habe ich auch einige Stabstellen kennengelernt wie zum Beispiel das Marketing, die Personalabteilung oder die Geschäftsführungsassistenz. Dies half mir zu verstehen, wie ein großes Unternehmen aufgebaut ist und welche Zahnräder ineinanderlaufen müssen, damit alles funktioniert.

Welche Abteilungen haben Dir während deiner Ausbildung besonders viel Spaß gemacht?

Mir haben besonders die Einsätze in der Geschäftsführungsassistenz und der Personalabteilung gefallen. Hier hatte ich besonderen Spaß daran, tagtäglich mit Menschen zusammen zu arbeiten und mich zu einem zuverlässigen Ansprechpartner mit konkretem Anforderungsbereich zu entwickeln. Mein großer Wunsch war es, nach meiner Ausbildung einen Job in der Personalabteilung zu bekommen. Dies hat im Januar 2022 auch geklappt, worüber ich mich auch fast 1 Jahr später immer noch sehr freue.

Wie hat man Dich als Azubi behandelt? Hast Du Dich ausreichend betreut gefühlt?

Ich habe mich als Auszubildener immer wertgeschätzt gefühlt. Man erhält ausreichend Zeit, Dinge zu verstehen. Es ist eine sehr lockere und angenehme Atmosphäre und man fühlt sich jederzeit gut unterstützt. Auch auf besondere Wünsche, wie zum Beispiel in einer anderen Abteilung eingesetzt zu werden, sind die Ausbilder eingegangen. 

Welche Tipps hast Du auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung bei Lowell interessieren?

Ich würde Lowell jedem jungen Menschen ans Herz legen, der eine kommunikative und lustige Seite an sich sieht und gleichzeitig lernwillig und Respektvoll mit seinen Mitmenschen umgeht. Ich finde, wir machen hier wirklich einen sehr guten Job. Das zeigt auch die hohe Anzahl an zufriedenen Azubis und Ex-Azubis, die wie ich, weiterhin bei Lowell ihr Bestes geben.

Interview mit Selma Bahto

Selma Bahto
Kauffrau/-mann für Büromanagement
19 Jahre
1. Ausbildungsjahr
Wie bist Du darauf gekommen, eine Ausbildung bei Lowell zu beginnen und was hat Dich besonders überzeugt?

Die Ausbildung bei Lowell wollte ich machen, da einige meiner Bekannten bei Lowell tätig sind und mir viel Positives über die Firma erzählt haben. Zudem informierte ich mich reichlich über das Unternehmen durch ihre Internetseite, welche informativ gestaltet ist. Zudem hat mich die Weiterbildung überzeugt.  

Was hast Du von deiner Ausbildung bis jetzt erwartet und haben sich Deine Wünsche erfüllt?

Meine Erwartung war es im Unternehmen gut aufgenommen zu werden. Zudem wollte ich vieles dazu lernen, was mir die unterschiedlichen Abteilungen, die ich durchlaufe, ermöglichen. 

Wie behandelt man Dich als Azubi? Fühlst du Dich ausreichend betreut?

Bisher wurde ich bei Lowell in jeder Abteilung gut aufgenommen, behandelt und betreut. Alle Fragen wurden mir umfangreich erklärt. 

Welche Tipps hast Du auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung bei Lowell interessieren?

Auf eine gute Harmonie zwischen den Mitarbeiten bei Lowell wird viel Wert gelegt, Auszubildende gehören auch dazu und werden mit offenen Armen empfangen. Also sollte man sich vor der Ausbildung in unserem Unternehmen nicht scheuen. Sei nicht verschlossen, sondern so wie du bist.

Warum sollte man sich bei Lowell bewerben?

Lowell bietet einem gute Chancen zur Weiterbildung. Ebenso ist die Harmonie im Unternehmen gut, so dass man sich jederzeit wohl und willkommen fühlt. Lowell hat viele gute Arbeitsbedingungen wie z. B. Gleitzeiten, Homeoffice, Benefits und vieles mehr.