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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Lidl

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung (Dauer 2 bzw. 3 Jahre):

  • Verkäufer (m/w/d)
  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
  • Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
  • Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
  • Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Abiturientenprogramm (Dauer 3 Jahre):

  • Vertrieb
  • Logistik

Duales Studium für 2025 (Dauer 3 Jahre):

    • Bauingenieurwesen (B. Eng.)

    • Digital Commerce Management (B. A.)
    • Food Management (B. A.)
    • Handel/Controlling (B. A.)
    • Handel/International Retail Management (B. A.)
    • Handel (B. A.)
    • Immobilienwirtschaft (B. A.)
    • International Business (B. A.)
    • Logistik (B. A.)
    • Spedition, Transport und Logistik (B. A.)
    • Wirtschaftsinformatik/Business Engineering (B. Sc.)
    • Wirtschaftsingenieurwesen – Facility Management (B. Eng.)
    • Wirtschaftsingenieurwesen – Internationales Technisches
    Vertriebsmanagement (B. Eng.)

      Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
      1. Online-Assessment
      2. optional ein Telefoninterview
      3. für Auszubildende und Teilnehmer Abiturientenprogramm: Interview/Vorstellungsgespräch
      4. für Duale Studenten: Auswahltag





      Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
      Der ideale Bewerbungszeitpunkt ist ab August für das Folgejahr, also für den Start 2025 ab August 2024. 




      Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
      Da wir bedarfsgerecht ausbilden, variieren die Angebote. Alle aktuellen Stellenangebote sind immer auf der Karriereseite.



      Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
      • Auszubildende: monatlich 1.100 € im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.200 € im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.350 € im 3. Ausbildungsjahr (bei Vollzeit).
      • Im Abiprogramm erhalten alle vom 1. - 6. Monat monatlich 1.200 €, vom 7. - 18. Monat monatlich 1.350 € (bei Vollzeit) und ab dem 19. Monat ein überdurchschnittliches Gehalt 
      • Duale Studenten: monatlich 1.500 € im 1. Studienjahr, monatlich 1.600 € im 2. Studienjahr, monatlich 1.800 € im 3. Studienjahr (bei Vollzeit).






      Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
      • Ausbildung: erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe
      • Duales Studium/ Abiprogramm: Fachhochschulreife (für Abiprogramm zwingend: schulischer und praktischer Teil der FH-Reife) bzw. Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe sowie je nach Studiengang in Englisch oder Physik



      Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
      Bei uns wirst du persönlich und kompetent durch erfahrene Ausbilder betreut. Um dich auf deine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten, nimmst du an vertiefenden Schulungen und Seminaren teil.


      Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
      Es gibt regelmäßige Feedbackdialoge bzw. Erwartungsgespräche/Planung über den weiteren Karriereweg.




      Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
      Unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
      Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
      Bei der Lidl Dienstleistung ist ein Auslandssemester während der Theoriephase möglich, bei der Lidl Stiftung sogar zusätzlich während der Praxisphase. Wenn das keine Perspektiven sind!

      Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
       Bei einer guten Leistung stehen die Chancen gut.
      Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
      Für die fachliche und persönliche Entwicklung gibt es interne zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen: Fachkonzeptschulungen und Kompetenzseminare; Toolboxen als on-the-job Maßnahmen, Job-Rotation.

      Eine weitere Alternative kann ein weiterführendes Duales Studium sein.







      Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

      Bei Lidl ist typisch, dass es keinen typischen Karriereweg gibt. Ein möglicher Karriereweg könnte sein:

      • Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
      • (nebenberuflicher Abschluss der Fachhochschulreife/Abitur)
      • Duales Studium Handel
      • Einstieg als Verkaufsleiter

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