ODER
Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:
- Büromanagement (Kauffrau / Kaufmann) (m/w/d)
- Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Technischer Systemplaner VAT (m/w/d)
Nach erhalt deiner Bewerbung und Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir, um ein paar grundlegende Fragen zu stellen. Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein Bewerbungsgespräch, um dir unser Unternehmen zu präsentieren. Wenn für beide der erste Eindruck passt, darfst du bei einem einwöchigen Praktikum unseren Beruf und unseren Teamgeist richtig kennen lernen, um dich für eine Ausbildung bei LASSEN zu entscheiden.
Wir freuen uns über frühzeitige Bewerbungen von Januar bis Ende März. Je früher du dich bewirbst, desto höher sind deine Chancen dass wir dir einen Platz anbieten können.
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Abhängig vom Lehrjahr und Leistung inkl. Azubi-Prämien und Bonus:
Anlagenmechaniker (m/w/d):
1.200 bis 1.600 Euro Azubi-Gehalt /Monat
Techn. Systemplaner (m/w/d):
1.300 bis 1.600 Euro Azubi-Gehalt / Monat
Büromanagement (Kauffrau / Kaufmann) (m/w/d)
1.100 bis 1.500 Euro Azubi-Gehalt / Monat
Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
Neben unserem Auzubi-Buddy sind auch die Chefs jederzeit ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter und besonders die Azubis bei Ihrer Weiterentwicklung.
Ja, als Familienbetrieb arbeiten wir eng mit unseren Mitarbeitern zusammen und stehen in ständigem Austausch zur persönlichen Entwicklung. Es gibt regelmäßig Azubi-Besprechungen um aktuelle Themen zu besprechen und uns stetig zu verbessern.
Ja unsere Azubis erhalten ein Jobticket, einen Telefonzuschuss, Gutscheine / Sachbezüge, einen Zeugnis-Bonus und einen Azubi-Bonus für TOP
Nein
Unser Ziel ist es alle unsere Azubis zu übernehmen uns in unser Team zu integrieren. Wir übernehmen durchschnittlich einen Azubi pro Lehrjahr.
Für Auszubildenden gilt ebenso wie für unsere Mitarbeiter: Gute Leistung wird gesehen und belohnt, die Möglichkeiten mehr Verantwortung bei einzelnen Projekten oder Prozessen zu übernehmen sind vielfältig. Technische Weiterbildungen, externe Schulungen und internes Coaching gehören für uns zum Job.
Ausbildung > Jungmonteur > selbständiger Monteur > Spezialisierung auf einen Bereich (Heizung, Energie, PV, Kundendienst, Wartung oder Bad) > weitere Qualifizierungen und Weiterbildungen zum Star-Monteur
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.