Lankwitzer Lackfabrik GmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Lankwitzer Lackfabrik GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Für das Ausbildungsjahr 2025/2026 bilden wir in folgenden Berufen aus:

  • Chemikant am Standort Osterwieck (Harz)
  • Chemikant am Standort Berlin
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wer sich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen interessiert, kann sich bis zum 15.06.2025 bei uns bewerben. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist und wir dich für eine/n geeignete/n Kandidatin/en für uns halten, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlerngespräch ein. Im Anschluss an das Gespräch treffen wir eine Entscheidung und teilen dir das Ergebnis schnellstmöglich mit. Auf Wunsch bieten wir auch ein Schnupperpraktikum mit einer Dauer von 1-3 Tagen an.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung während einer Ausbildung in unserem Betrieb ist ein wesentlicher Bestandteil, um sicherzustellen, dass Du optimal gefördert und unterstützt wirst.

Zu Beginn der Ausbildung erhälst Du eine umfassende Einführung, bei der Du das Unternehmen, Deine zukünftigen Aufgaben und unsere Unternehmenskultur kennenlernst. Dies erleichtert den Einstieg und schafft eine Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung.

Während der gesamten Ausbildungszeit steht Dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung. Dies ist in der Regel Dein Ausbilder, welcher Dich bei Fragen, Anliegen oder Unsicherheiten unterstützt. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche statt, in denen Du und Dein Ausbilder Deine Fortschritte besprechen könnt. Dabei erhälst Du konstruktives Feedback und hast die Möglichkeit, offene Fragen zu klären.

Ein strukturierter Ausbildungsplan legt die einzelnen Stationen und Aufgaben während Deiner Ausbildungszeit fest. Dies ermöglicht Dir, Deine Fortschritte zu verfolgen und dich gezielt auf unterschiedliche Tätigkeiten vorzubereiten. Um Deine fachliche Qualifikation zu fördern, nimmst du an internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil. Dies gewährleistet, dass Du die notwendigen Kompetenzen erwirbst, um Deine Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Die Betreuung während der Ausbildung in unserem Unternehmen zielt darauf ab, eine umfassende und individuelle Unterstützung zu bieten, um die bestmöglichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Auszubildenden zu gewährleisten.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Neben einer angemessenen Ausbildungsvergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt, erhälst Du bei uns Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Zu weiteren Benefits gehören

  • Kostenfreie Bahncard50 oder Deutschlandticket
  • Vergünstigtes Mittagsmenü in unserer Kantine
  • Obstkorb
  • Frischer Kaffee
  • Fitnessraum (Berlin)
  • Regelmäßige Teamevents
  • Spannende Mitarbeitervergünstigungen über unser Vorteilsportal

Mit regelmäßigen Events,wie etwa Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, stärken wir unseren Teamgeist und schaffen eine familiäre Wohlfühlatmosphäre.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Als Unternehmen mit Blick auf die Zukunft sind wir daran interessiert, unsere Auszubildenden für unser Team zu gewinnen und langfristig an uns zu binden. Dementsprechend sind die Aussichten auf eine Übernahme äußerst vielversprechend und bei positiver Entwicklung garantiert.

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