Wir sind an den Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen (TVA-L) gebunden und richten uns nach den entsprechenden tariflichen Vorgaben. Darüber hinaus werden Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.
Der Verdienst während des Studiums der Bachelor of Laws beträgt aktuell monatlich 1405,68 Euro brutto, davon gehen neben der Einkommenssteuer in Höhe von etwa 57 Euro die Kosten für die private Krankenversicherung ab.
Bei uns ist Vielfalt Programm, denn wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bildungswege. Unsere Ausbildungsberufe setzen teilweise den Hauptschulabschluss voraus, aber wir haben auch ein umfangreiches Angebot für Fachoberschüler*innen und Abiturient*innen.
Unser Ausbildungsteam steht den Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit unterstützend zur Seite und fungiert als Ansprechpartner vom Bewerbungsprozess bis zur Abschlussprüfung. In der Praxis werden die Auszubildenden von geschulten Ausbildern und Ausbilderinnen vor Ort betreut und erhalten eine fundierte Einführung in berufsspezifische Fähigkeiten.
Wir legen großen Wert auf eine gesunde Feedbackkultur und ein offenes Miteinander, weshalb regelmäßig Gespräche für uns das A und O sind. Bewertungen finden am Ende eines jeden praktischen Ausbildungsabschnitts statt. Zusätzlich führen die Ausbilder*innen regelmäßige Beurteilungsgespräche sowie Zwischenbeurteilungsgespräche durch, um sich mit der/dem Auszubildenden auszutauschen und gegebenenfalls Verbesserungswünsche und Anregungen mit auf den weiteren Ausbildungsweg zu geben.
Ja, die Möglichkeit gibt es bei den Bachelor of Laws. Hier kannst du einen Praxisabschnitt im Ausland absolvieren. Sieh dir hierzu doch einfach mal unser Interview mit einer unserer Studentinnen an oder lies dir ihren Erfahrungsbericht über ihren Praxisabschnitt in Neuseeland auf unserer Homepage durch.
Wir bieten die optimale Work-Life-Balance, damit Privates mit dem Berufsleben unkompliziert in Einklang steht. Bei uns besteht die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten und dir stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu. Dazu ist unsere technische Ausstattung modern, E-Learning-Angebote stehen dir ebenso zur Verfügung wie auch interne Nachhilfeoptionen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.