Kull & Weinzierl GmbH & Co. KG

Wir bieten in unseren Betrieben drei klassische Ausbildungen an, und zwar im Restaurantfach, im Hotelfach und als Koch/ Köchin.

Auch ist es bei uns seit kurzem möglich, ein duales Studium zu absolvieren: im Hotelmanagement und im Gastronomiemanagement. Hierfür arbeiten wir mit annerkannten Hochschulen zusammen.

Grundsätzlich ist Ausbildungsstart bei uns ganz regulär im Februar und im September jedes Jahr. Je nach dem für welchen Betrieb Du dich interessierst und wenn wir finden, dass Du gut zu uns passen würdest, stellen wir aber auch im laufenden Schuljahr ein. Von daher haben wir keine strikten Fristen für Deine Bewerbung.

Bei uns werden Ausbildungsstellen nach Tarif vergütet.

Dadurch, dass wir ein Unternehmen mit insgesamt 6 Restaurants/ Bars und 1 Hotel sind, profitierst du zusätzlich von besonderen Einkaufskonditionen bei ausgewählten Firmen und einem internen Rabatt für Mitarbeiter.

Nein, wir fordern keinen speziellen Schulabschluss. Ein Mittelschulabschluss ist von Vorteil.

Gut sehen sie aus! Wir sind grundsätzlich immer bemüht und versuchen, unsere Auszubildenden weiter zu beschäftigen, wenn es für beide Seiten passt.

Bei uns gibt es monatlich verschiedenste, spezielle Azubi-Schulungen. 

Zusätzlich kann jeder unser Azubis natürlich an den regulären Schulungen - angefangen von Produktschulungen bis hin zu unseren Serviceschulungen - teilnehmen.

Alles startet natürlich mit Deiner Bewerbung. Diese kannst Du in klassischer Form, also mit Anschreiben und Lebenslauf und ggf., wenn von dir gewünscht, mit weiteren Dokumenten bestücken und am liebsten über unsere Website www.kullege-sein.de, einreichen.

Oder aber Du traust Dich was - und schickst uns einfach Dein Selfie-Video (mindestens 2 Minuten lang)! Achte hierbei bitte darauf, zu erzählen wer Du bist, was Du bisher gemacht hast, und warum Du Dich für genau diese Ausbildungsstelle bewerben möchtest.

Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird Deine Bewerbung an den jeweiligen verantwortlichen Ausbilder und/oder Betriebsleiter weitergeleitet.

Der folgende Schritt ist dann ein persönliches Kennenlernen vor Ort und danach ggf. ein Probearbeiten.

In jedem Fall erhältst Du von uns eine Rückmeldung zum Stand Deiner Bewerbung. Du kannst natürlich aber auch gerne jederzeit nachfragen.