Küppersbusch Hausgeräte GmbH

Ich bin Janina Bolle, 33 Jahre jung und arbeite seit 2010 bei Küppersbusch.

Damals als Auszubildende im Unternehmen gestartet, bin ich noch während meiner Ausbildung in die Personalabteilung "gerutscht" und war verantwortlich für die Abrechnung aller Mitarbeiter. Um meine Arbeit besser machen zu können, habe ich am Anschluss an meine Ausbildung zwei Weiterbildungen gemacht, wodurch sich auch mein Aufgabengebiet erweitert hat. 

Heute bin ich alleine Verantwortlich für die Personalarbeit im Büro, sowie für die Auszubildenden. Und ich liebe was ich mache.

An erster Stelle steht für mich die Unterstützung. 

Es sind junge Menschen, die meist noch nie in ihrem Leben gearbeitet haben - da ist Hilfestellung das A und O. Mir ist vorallem wichtig, dass die Azubis jederzeit zu mir kommen können, bei Problem und wir gemeinsamen Lösung finden. Ob es Hürden im privaten Umfeld sind oder im Betrieb. Zwar hat hier jeder eine Personalnummer aber definitiv ist man nicht "nur eine Nummer".

Die Aussicht für unsere Zukunft ist Wachstum, dazu brauchen wir neue Auszubildende. 

Unsere Azubis sind genauso Teil des Teams wie jeder andere Mitarbeiter.

Während der Ausbildung sind unsere Azubis verantwortlich für unsere Post. 

Am Ende jeder Abteilung gibt es Abteilungspräsentation unter Prüfungsumständen (Prüfungssimulation). Die Azubis haben regelmäßig die Möglichkeit Lernnachmittage in Anspruch zu nehmen, haben Zugriff auf alte Klausuren um so manch Themen nochmal zu üben.

Wir hatten in der Vergangenheit Azubis, die mit am Designs der Geräte gearbeitet haben / Namen für Varianten entwickelt haben. Hier gibt es keine Grenzen, jeder arbeitet sich in seinem Bereich ein. Vielleicht ist man für einen Bereich nach der Ausbildung alleine Verantwortlich (wenn man es selbst möchte), vielleicht Unterstützt man ein Team und komplettiert es.

Die Auszubildenden haben ihre Pflichten, dürfen aber genauso auch die Vorzüge genießen: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, eine 35 Stunden Woche, tarifliche Bezahlung.