Zum Direkteinstieg bieten wir an:
Oder im Bereich
starten.
Gerne kannst Du Dich ganzjährig bei uns bewerben und dann prüfen wir mit den Fachbereichen und den Berufsfachschulen die Möglichkeiten und freien Plätze.
Für die Pflegeausbildung haben wir bis zu 60 Plätzen an unseren beiden Standorten. Bei den anderen Ausbildungen ist es von Jahr zu Jahr verschieden. Daher uns dazu gerne kontaktieren und nachfragen.
Wir bezahlen unsere Auszubildenden nach dem TVAÖD. Ihr erhaltet somit neben dem eigentlichen monatlichen Gehalt weitere Benefits wie Jahressonderzahlungen und eine Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung.
Das unterscheidet sich je nach Ausbildungsberuf, aber auch hier gerne einfach auf uns zugehen und dann können wir über deine Vorstellungen und deine Möglichkeiten uns austauschen.
Wir arbeiten bei der Pflegeausbildung eng mit unserer eigenen Schule (bzw. unseren eigenen Schulen an den beiden Standorten) zusammen. Die Schulen haben hier einen sehr engen Austausch mit den Praxisanleitern, die direkt in der Pflege arbeiten und euch dort begleiten. Ansonsten sind unsere Lehrkräfte immer für euch da und unterstützen euch hier tatkräftig.
Ebenso stehen euch bei der OTA Ausbildung feste Ansprechpartner zur Seite, die euch in der Praxis begleiten.
Bei den anderen Ausbildungen haben wir feste Ausbilder*innen, die euch beraten. Dies erfolgt sowohl fachlich als auch bei Problemen im Unternehmen, bei denen ihr euch immer an die Ansprechpartner wenden könnt.
Nach erfolgreicher Ausbildung habt ihr durch den Tarifvertrag die Zusicherung für mindestens ein Jahr übernommen zu werden. Davon gibt es nur sehr wenige Ausnahmen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung kannst du bei uns außerdem ein Studium als
Oder im Bereich
starten.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.