Koenig & Bauer AG

Ich bin seit 2017 bei Koenig & Bauer und arbeite im Personalmanagement. Ich durfte die Betreuung der Auszubildenden kurz nach meinem Einstieg ins Unternehmen übernehmen und auch jetzt nach meiner Elternzeit darf ich wieder mit ihnen zusammenarbeiten. Es freut mich immer wieder zu sehen, wie sich unsere Azubis innerhalb ihrer Ausbildungszeit entwickeln und einfach heranwachsen.

Da ich selbst keine Ausbildung gemacht habe, sondern mich für ein Studium entschieden habe, würde ich mich erstmal direkt für eine Ausbildung entscheiden. Mit einer Ausbildung zum:r Industriekaufmann:frau lernt man das Unternehmen aus verschiedenen Abteilungen kennen und hat somit einen umfassenden Blick und kennt das Zusammenspiel der einzelnen Bereiche. Das erleichtert den Einstieg ins Berufsleben immens. Außerdem lernt man als Auszubildender schon viele Mitarbeiter kennen und hat somit auch gleich Ansprechpartner für die entsprechenden Abteilungen parat. Danach kann man immer noch eine Weiterbildung oder ein Studium draufsetzen. 

Unsere Auszubildenden sollten einfach aufgeschlossen, offen und freundlich sein. In einem großen Industrieunternehmen schadet es nicht, egal in welchem Ausbildungsberuf, wenn man nicht auf den Mund gefallen ist und kommunikativ ist. Auch wenn man noch nicht ganz genau weiß, wohin die Reise im weiteren Leben führen soll, ist eine Ausbildung eine gute Grundlage, da man besonders bei Koenig & Bauer in vielen verschiedenen Abteilungen reinschnuppern und später arbeiten kann.