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Keunecke Feinkost GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  8. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Keunecke Feinkost GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Einfach unkompliziert per Mail, gern auch per Post die Bewerbungsunterlagen einschicken. Wir melden uns dann bei entsprechender Eignung zeitnah mit einer Einladung zum Kennenlerngespräch.

Danach freuen wir uns immer, wenn ihr zum gegenseitigen Beschnuppern mal ein Praktikum bei uns macht. So lernt man sich besser kennen und ihr bekommt ein besseres Gefühl für die Inhalte eurer Ausbildung.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Je früher je besser. Aber grundsätzlich reicht es uns so aus, dass wir alle Dinge bis zum Beginn des Ausbildungsjahres geregelt bekommen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir können pro Jahr ein bis zwei junge Menschen ausbilden.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Im ersten Lehrjahr 800 € und steigern uns auf 1.000 € im dritten Lehrjahr.

Dazu gibt es diverse Benefits, wie Urlaubsgeld (ab dem 2. Lehrjahr), einen 50 € Wertgutschein steuerfrei jeden Monat (z.B. zum Tanken oder zum Shoppen) und einiges mehr!

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Schon allein wegen der Berufsschule ist ein Realschulabschluss vorteilhaft. Aber auch ein guter Hauptschulabschluss kann ausreichen. Wichtig sind gewisse Grundrechenkenntnisse, wie Dreisatz und Prozentrechnung.

 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wie schon weiter oben beschrieben, gibt es bei uns eine Reihe von sogenannten Benefits. Auch Unterstützung bei Fahrkosten sind da ein Thema. Vieles können wir als Mittelständler auch individuell angepasst regeln.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei entsprechender Eignung übernehmen wir jeden Azubi gern in eine Festanstellung.

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