Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden im kaufmännischen Bereich Kaufleute für Büromanagement und Kaufleute im Gesundheitswesen aus. In der IT bilden wir Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus. Diese Ausbildungsberufe können mit einem ausbildungsintegrierten dualen Studium in den Fachrichtungen BWL, Health Care Management oder Wirtschaftsinformatik kombiniert werden.
Da wir generell bedarfsgerecht ausbilden, bieten wir nicht jeden Beruf oder Studiengang jedes Jahr an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach der Bewerbung über unser Bewerbermanagement- System, startet die Auswahl anhand eines online Tests.

Danach veranstalten wir ein Assessemnet Center um die Berwerber bei der Bewältigung verschiedener Aufgabestellungen besser kennenzulernen.

Am Ende finden dann noch Vorstellungsgespräche statt, anhand derer wir eine finale Entscheidung treffen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir veröffentlichen unsere Bewerbungszeiträume mit jeder Stellenausschreibung. Bitte diese Termine immer einhalten.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Da wir bedarfsgerecht ausbilden, um den Nachwuchskräften eine hohe Übernahmechance zu ermöglichen, variieren die Ausbildungstellen bei uns von Jahr zu Jahr.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten nach dem Tarifvertrag der Länder. Aktuell sind die Gehälter wie folgt:

1. Ausbildungsjahr 1.036,82 Euro

2. Ausbildungsjahr 1.090,96 Euro

3. Ausbildungsjahr 1.140,61 Euro

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Der Abschluss der mittleren Reife ist für die Ausbildungen von Vorteil. Für die ausbildungsintegrierten dualen Studiengänge ist die Fachhochschulreife Voraussetzung.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Azubis werden von einem erfahrenen Ausbilder- Team durchweg betreut. In den Fachabteilungen stehen den Auszubildenden zudem Ausbildungsbeauftragte zur Seite, die sie fachlich und persönlich in den einzelnen Einsatzabteilungen begleiten.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt nach jedem Einsatz in den Fachabteilungen ein Feedbackgespräch und auch regelmäßige Gespräche mit dem*der jeweiligen Ausbilder*in.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernhemen die Kosten für das ÖPV-Ticket und zusätzlich das NRW-Upgrade, welches den Azubis ermöglicht, rund um die Uhr in ganz NRW unterwges zu sein.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Die Ausbildung findet ausschließlich in Deutschland statt.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir haben eine sehr hohe Übernahmequote und bilden generell bedarfsgerecht aus, um den Auszubildenden nach der Ausbildung ein passendes Angebot machen zu können.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir unterstützen unsere Auszubildenden bei dem Erwerb von Zusatzqualifikationen während der Ausbildung z.B. der Fachhochschulreife, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen und auch nach der Ausbildung, wenn die Leistungen entsprechend passen, mit fachlichen Weiterbildungen oder berufsbegleitenden Studiengängen.

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