-Verkäufer (m/w/d)
-Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
-Buchhändler (m/w/d)
-Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
-Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
1. Onlinebewerbung
Bewerben Sie sich über das Onlineformular unserer Karriereseite www.schmitt-hahn.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis, ggf. Praktikumsbescheinigung).
2. Sichtung Bewerbung
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir die Unterlagen. Bei Rückfragen melden wir uns telefonisch/per Mail bei Ihnen.
3. Vorstellungsgespräch/Videointerview
Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.
4. Probetag
Nach einem positiven Vorstellungsgespräch kann ein Probetag für ca. drei bis fünf Stunden eingeplant werden.
5. Rückmeldung
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. So erfahren Sie, ob es mit Ihrem Wunsch-Ausbildungsplatz klappt und wie die weitere Vorgehensweise ist.
Die Ausbildung beginnt je nach Bundesland zum 1. August bzw. 1. September eines Jahres. Die Bewerbungsphase startet ein Jahr vor dem Ausbildungsbeginn.
Je früher Sie Ihre Bewerbung an uns senden, desto besser sind Ihre Chancen im Auswahlverfahren. Es ist aber auch möglich, kurzfristig vor Ausbildungsbeginn einen Ausbildungsplatz in unserem Unternehmen zu finden. Bitte informieren Sie sich unter www.schmitt-hahn.de.
Wir bilden bedarfsgerecht aus. Aktuell befinden sich ca. 55 Auszubildende in unserem Unternehmen. Alle Ausbildungsangebote sind auf unserer Karriereseite.
Informationen über die Ausbildungsvergütung erhalten Sie im Vorstellungsgespräch.
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen
-Personalrabatt
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.