Alfred Kärcher SE & Co. KG

​Marcus Weng, 24 Jahre alt, technischer Ausbildungsmeister am Standort Winnenden, tätig im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik.

​Eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung, viele Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und tolle Kollegen. Ebenfalls bieten wir unterschiedliche soziale Projekte die wir unterstützen und selbst in diesen schweren Zeiten eine Übernahmegarantie für jeden Auszubildenden. 

​Wer eine Ausbildung im technischen Bereich machen möchte sollte Spaß am Umgang mit Technik, handwerkliches Geschick und ein räumliches Vorstellungsvermögen haben. Flexibles Arbeiten, Ausdauer und Teamfähigkeit sind ebenfalls Eigenschaften die benötigt werden. Der stetige Wandel und die zügige Änderungen im Technologiebereich sollten zudem keine Scheu hervorrufen.

​Der Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren. Jeder ist anders und so lernt und entwickelt sich vor allem jeder Junge Mensch anders. Wir entwickeln und fördern die Fachkräfte von morgen, das macht mich besonders stolz. 

Mein Name ist Michael Wissner und ich bin seit 2018 für die kaufmännischen Auszubildenden an unserem Standort in Winnenden zuständig. Vom Recruiting, über die Betreuung während der Ausbildung (bspw. Einsatzplanung, Feedbackgespräche, Betrieblicher Unterricht,...), bis hin zur Übernahme der Auszubildenden habe ich eine große Vielfalt an Aufgaben. 

Auszubildende bei Kärcher können einen breiten Einblick in alle relevanten Ausbildungsbereiche erwarten. Außerdem starten wir zu Beginn der Ausbildung mit einem einwöchigen "Kick-Off"-Seminar, in dem die Auszubildenden das Unternehmen, die Mitauszubildenden und die Ausbilder besser kennen lernen. 

Während der Ausbildung können die Auszubildenden verschiedenen Projektteams beitreten. Die Auszubildenden bearbeiten hier selbständig ein komplettes Themengebiet (bspw. Schulexkursionen, Schulpraktika oder unseren Kärcher Azubiblog (azubiblog.kaercher.com)) und lernen so bereits für Verantwortung zu übernehmen. 

Jeder Auszubildende erhält zudem zu Beginn der Ausbildung einen eigenen Laptop für die komplette Ausbildungszeit.

Neben einer attraktiven Vergütung und diversen Kostenübernahmen hat jede/r Auszubildende und Dual Studierende eine Übernahmegarantie im Anschluss an die absolvierte Ausbildung. 

Besonders wichtig ist mir eine offene Kommunikation mit den Auszubildenden - dauerhaftes Feedback spielt hier eine große Rolle für mich. Außerdem ist mir wichtig, dass sich die Auszubildenden aktiv in die Einsatzabteilungen einbringen, Engagement in der Ausbildung zeigen und Eigeninitiative vorhanden ist. 

Es ist schön die Entwicklung der Auszubildenden von Tag 1 der Ausbildung bis hin zum Ausbildungsende zu sehen und diesen Prozess der Entwicklung aktiv zu begleiten. Jeder Auszubildende hat seine eigenen Stärken und Potentiale, die gemeinsam während der Ausbildungszeit beleuchtet werden. Die Ausbildertätigkeit ist außerdem eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die keinen Tag monoton werden lässt und ich dadurch jeden Tag mit Freude meine Arbeit beginnen kann. 

Mein Name ist Nicole Krimmer und ich bin die Ausbilderin der dual Studierenden am Standort Winnenden. Aktuell betreue ich knapp 60 Studierende im technischen und kaufmännischen Bereich. Meine Aufgaben sind vielfältig: Von der Rekrutierung der Studierenden, den regelmäßigen Gesprächen nach den Theoriephasen, Einsatzplanungen, Organisation der monatlichen Studententreffen bis hin zum Übernahmeprozess.

Den Auszubildenden und dual Studierenden wird eine abwechslungsreiche Ausbildung geboten, bei der sie nicht nur vielfältige Abteilungen und Aufgaben bzw. Projekte kennenlernen und bearbeiten, sondern schon von Beginn an viel Verantwortung übernehmen (dürfen). Jeder Auszubildende und dual Studierende erhält von Anfang an eine(n) Paten/Patin, die während der Ausbildungs- und Studienzeit für alle Fragen rund um die Ausbildung und das Studium an der DHBW zur Verfügung stehen und unterstützen. Eine gemeinsame Einführungsveranstaltung mit einem 3-tägigen Kick-Off-Programm zu Beginn sorgen für einen guten Start in das Unternehmen.

Schon bei der Auswahl ist es uns wichtig, dass sich die Bewerber intensiv mit dem Ausbildungsberuf/Studiengang beschäftigen und sich entsprechend informiert haben, denn die Auszubildenden und Studierenden sollen auch Freude an der Ausbildung und der Arbeit haben. Die Eigenschaften Selbständigkeit, Eigeninitiative und Engagement finde ich besonders wichtig in der Ausbildung. 

Es macht mir Spaß die dual Studierenden auf ihrem Weg durchs Studium zu begleiten, zu unterstützen und auch manchmal zu helfen die Komfortzone zu verlassen. Es ist immer wieder schön zu sehen wie sich die Studierenden über die Ausbildungszeit entwickeln, aber auch noch nach Jahren zu sehen welche Wege sie gehen. Die Ausbildertätigkeit ist sehr abwechslungsreich, aber am meisten begeistert mich der Kontakt zu den Auszubildenden/Studierenden.