Angeboten werden praxisnahe und spannende Ausbildungen, die sichere und zukunftsorientierte Berufsmöglichkeiten bieten, inklusive interner Produktschulungen.
Wir suchen zum einen eine(n) Auszubildende(n) für die Stelle als Kauffrau/-mann für Büromanagement als auch als Technische(r) Produktdesigner(in).
Genaue Informationen findest du auf unserer Website oder in unseren aktuellen Stellenangeboten.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewerbung, auf die ein Gespräch über Teams und anschließend ein persönliches Kennenlerngespräch bei uns vor Ort folgt.
Wir haben keine konkreten Fristen festgelegt über die du nicht drüber sein darfst, aber natürlich wollen wir die Azubi-Stellen so schnell wie möglich und optimal besetzen. Wenn du dich also als Teil unserer Firma siehst, dann gerne her mit deiner Bewerbung.
Es werden jährlich zwei freie Ausbildungsplätze angeboten.
Es wird eine attraktive Ausbildungsvergütung geboten, inklusive 30 Urlaubstagen und Gleitzeit.
Nein, bei uns braucht es keinen bestimmten Schulabschluss. Wir überzeugen uns gerne persönlich davon, ob wir ein gutes Match wären.
Die Ausbildung ist praxisorientiert mit intensiver Unterstützung durch deine/deinen Ausbilder(in) und Kollegen. Es dürfen/sollen jederzeit Fragen gestellt werden und wir sind der Meinung, jeder fängt mal irgendwo an.
Ja, regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil der Ausbildung.
Neben dem Angebot der Gleitzeit gibt es 30 Urlaubstage und weitere Benefits, wie zum Beispiel vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder finanzielle Unterstützung bei Lernmaterialien oder Fortbildungskosten.
Nein, das ist zum jetzigen Zeitpunkt nicht geplant.
Grundsätzlich stehen die Chancen gut, nach der Ausbildung bei uns übernommen zu werden, aber es hängt von ein paar Dingen ab.
Zum Beispiel davon, wie die Lage im Unternehmen aussieht und wie gut du dich während der Ausbildung machst. Wir freuen uns immer, motivierte Leute im Team zu behalten, aber garantieren können wir das nicht.
Wenn du während deiner Ausbildung dein Bestes gibst und dich engagierst, sehen deine Chancen aber auf jeden Fall sehr gutl!
Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachseminare, Schulungen und in Zusammenarbeit mit externen Partnern auch die Option, nach der Ausbildung weitere Qualifikationen zu erwerben.
Als Azubi starten: Du beginnst deine Karriere mit einer Ausbildung bei uns und bekommst einen spannenden Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche.
Erste Schritte im Job: Nach deiner Ausbildung steigst du als Fachkraft in deinem Wunschbereich ein – Technik, Projektmanagement oder Vertrieb.
Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit, dich durch verschiedene Kurse oder sogar ein Studium weiterzubilden und spezielle Qualifikationen zu erwerben und deine Fähigkeiten zu erweitern.
Karriereaufstieg: Mit Engagement und Erfahrung kannst du dich in höhere Positionen hocharbeiten, wie Teamleiter oder Projektmanager.
Langfristige Perspektiven: Bei John Cockerill UVK bieten wir dir langfristige Chancen und spannende Herausforderungen, um deine Karriere weiter auszubauen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.