Jebens GmbH

Wer wir sind

Wir sind Jebens, ein führender Spezialist in der Produktion von hochpräzisen Brennteilen und einbaufertigen Schweißkonstruktionen, die in Größenordnungen bis zu 160 Tonnen gefertigt werden. Mit über 60 Jahren Erfahrung und fast 180 engagierten Mitarbeiter*innen an unseren beiden Standorten in Korntal-Münchingen (Raum Stuttgart) und Nördlingen setzen wir Maßstäbe in der Stahlbearbeitung. Unsere Leidenschaft gilt der Arbeit mit großen Stahlbauteilen, und wir sind stolz darauf, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in höchster Präzision und Qualität zu bieten.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen verstehen wir uns nicht nur als Technologieführer in der Stahlbranche, sondern auch als Arbeitgeber, der kontinuierlich in die Weiterentwicklung seines Teams investiert. Dies umfasst sowohl die Ausbildung von Nachwuchskräften als auch die Förderung unserer erfahrenen Mitarbeiter*innen, um uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und an der Spitze zu bleiben.

Warum eine Ausbildung bei Jebens?

• Praxisorientierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive: Bei uns erleben die Azubis den Arbeitsalltag in den verschiedenen Abteilungen und erlangen praxisnahe Erfahrungen. Durch regelmäßige Azubiprojekte und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, wird die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.

• Erfahrene Ausbilder und kontinuierliche Weiterbildung: Unsere Ausbilder sind hochqualifiziert und engagieren sich intensiv für die berufliche Entwicklung der Azubis. Sie bilden sich ständig fort, viele sind sogar als Prüfer bei der IHK tätig, und bringen somit ihre Expertise direkt in die Ausbildung ein.

• Abwechslungsreiche Lerninhalte: Durch die enge Zusammenarbeit mit Nachbarunternehmen und Partnern können wir unseren Auszubildenden praxisnahe Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Bereiche der Stahlbearbeitung bieten. Die Kombination von Theorie und Praxis wird so besonders lebendig und vielseitig.

• Individuelle Förderung und kontinuierliches Feedback: Bei uns wird jede*r Azubi gezielt gefördert. Regelmäßige Feedbackgespräche und tatkräftige Unterstützung durch die Ausbilder gewährleisten, dass die Azubis ihre Ziele erreichen und ihre persönlichen Stärken weiter ausbauen können.

• Karrierechancen im eigenen Unternehmen: Wir bilden für uns aus – das bedeutet, dass viele unserer Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung bei uns übernommen werden. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und entwickeln die Fach- und Führungskräfte von morgen.

Unsere Philosophie:

• Ausbildung mit Herz und Verstand: Wir nehmen die Ausbildung ernst und sehen sie als Investition in die Zukunft – sowohl für unsere Auszubildenden als auch für das Unternehmen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbilder ist dabei ebenso selbstverständlich wie die enge Begleitung und Unterstützung der Azubis.

• Teamarbeit und Innovation: Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des offenen Dialogs. Azubis sind von Anfang an Teil unseres Teams und bringen ihre Ideen und Perspektiven aktiv ein.

• Vielfältige Arbeitsmodelle: Bei uns ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Jobräder und kostenlose Parkplätze. So können sich unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden auf ihre berufliche Entwicklung konzentrieren, ohne das persönliche Wohl zu vernachlässigen.