Jebens GmbH

Am Standort Korntal-Münchingen (Raum Stuttgart) bieten wir Ausbildungen in folgenden Bereichen an:

Kaufmännischer Bereich:

• Industriekaufmann/-frau (m/w/d) – Hier erlernen unsere Auszubildenden alles rund um die Verwaltung, Organisation und Steuerung von Geschäftsprozessen, von der Materialwirtschaft bis hin zu Personal- und Finanzwesen.

• Gewerblicher Bereich:

• Maschinen- und Anlagenführer (Richtung Metalltechnik) (m/w/d) – In dieser Ausbildung lernen die Azubis, komplexe Maschinen und Anlagen zu bedienen, zu überwachen und zu optimieren, mit einem Fokus auf Metallbearbeitungstechniken.

• Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Unsere Auszubildenden im Bereich Konstruktionstechnik vertiefen sich in den Umgang mit Stahlkonstruktionen, lernen die Fertigung und Montage großer Bauteile sowie das Schweißen und Verschweißen von Bauteilen nach höchsten Qualitätsstandards.

• Fachlagerist (m/w/d) und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Diese Ausbildungen vermitteln fundierte Kenntnisse in der Lagerhaltung, Logistik und Organisation von Materialflüssen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.

Am Standort Nördlingen bieten wir eine Ausbildung zum:

• Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Hier liegt der Fokus auf der Fertigung und dem Zusammenbau von Stahlkonstruktionen sowie der Ausführung komplexer mechanischer Bearbeitungen.

Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen laden wir die ausgewählten Bewerberinnen zu einem etwa 30-minütigen virtuellen Vorstellungsgespräch ein. In diesem Gespräch möchten wir vor allem die Motivation der Bewerberinnen kennenlernen und stehen selbstverständlich für alle Fragen zur Ausbildung bei Jebens zur Verfügung.

Falls beiderseitig Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort, das auch eine Werksführung umfasst. Zudem findet ein etwa 45-minütiger Einstellungstest statt.

Sollte der Tag erfolgreich verlaufen und weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit bestehen, freuen wir uns, den Ausbildungsvertrag an die/den ausgewählten Bewerberin zu übergeben.

Wir bilden unsere Fach- und Führungskräfte selbst aus. Bei konstant guten Leistungen und einem ausgeprägten Interesse an “Heavy Metal” bieten sich hervorragende Chancen, nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

Informieren Sie sich gründlich über das Unternehmen und den Ausbildungsberuf. Gehen Sie niemals unvorbereitet in ein Gespräch und zeigen Sie Ihr Interesse sowie Ihre Motivation.