J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG

Die folgenden Ausbildungsberufe bilden wir bei J.D. Neuhaus aus – Sie haben die Wahl:

• Mechatroniker (m/w/d)
• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Industriekaufleute (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, laden wir zu einem ersten Gespräch ein, bei dem wir Qualifikationen und Erfahrungen genauer besprechen. Teil des ersten Gesprächs ist auch ein Test aus unterschiedlichen Themenbereichen. 

Wenn das erste Gespräch erfolgreich gemeistert wurde, laden wir  zu einem zweiten Gespräch ein. Dieses Gespräch wird eine tieferer Austausch über die spezifischen Anforderungen des Ausbildungsberufs beinhalten. Zusätzlich bieten wir die Gelegenheit, einen Rundgang durch unsere Einrichtungen zu machen, damit ein Einblick in unseren Arbeitsalltag und unsere Unternehmenskultur ermöglicht wird. 

Unser Ziel ist es, jede:n während des Bewerbungsprozesses besser kennenzulernen und sicherzustellen, dass sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Erwartungen mit unseren Unternehmenswerten und -zielen in Einklang stehen. 

Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen für eine Ausbildung bei J.D. Neuhaus an. First come, first serve! 

Als Unternehmen im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Stand: 2023) staffelt sich die Vergütung wie folgt: 

1. Ausbildungsjahr : 1.031,55 €
2. Ausbildungsjahr: 1.082,91 €
3. Ausbildungsjahr: 1.159,22 €
4. Ausbildungsjahr: 1.259,43 €

In unserer Ausbildungsphilosophie legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Daher sind regelmäßige Feedbackgespräche ein integraler Bestandteil unseres Ausbildungsprogramms. Während der Ausbildungszeit kommen wir regelmäßig zusammen, um Fortschritte zu besprechen, Erfahrungen zu reflektieren und gemeinsam Ziele zu definieren.

Diese Feedbackgespräche dienen dazu, Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu identifizieren und individuelle Entwicklungspläne zu gestalten. Wir glauben daran, dass konstruktives Feedback und offene Kommunikation den Lernprozess verbessern und  dabei unterstützen, das individuelle Potenzial zu entfalten. Persönliches Wachstum und  berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass die regelmäßigen Feedbackgespräche dabei helfen werden, während Ihrer Ausbildungszeit erfolgreich zu sein.