Moin! Ich bin Isabella und seit 2012 bei der InnoGames GmbH in verschiedenen Positionen unserer Personalabteilung beschäftigt. Seit Ende 2017 bin ich als Talent Acquisition Manager für den Bewerbungsprozess bei InnoGames zuständig. Was heißt das konkret? In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen definiere ich die Anforderungsprofile, damit wir die richtigen Kandidaten für die zu besetzenden Stellen finden; ich erstelle Stellenanzeigen und platziere diese auf zielgruppenspezifischen Stellenbörsen. Zudem führe ich Auswahlgespräche mit potenziellen Kandidaten und freue mich jedes Mal, wenn wir den richtigen Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle gefunden haben und ich ein Vertragsangebot machen darf.
Alle Ausbildungsberufe, die wir anbieten, sind spannend, abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Wenn ich mich allerdings für einen Ausbildungsberuf entscheiden müsste, dann wäre es die Ausbildung zur Fachinformatikerin, Schwerpunkt Anwendungsentwicklung. Der Beruf vereint vieles, was mir Spaß bringt: ich bin neugierig, löse gern Probleme, mag es, analytisch an diese heranzugehen und mir ständig neues Wissen anzueignen. Darüber hinaus arbeite ich gern mit anderen zusammen und lege viel Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise. Und wenn dann auch noch etwas bei meiner Arbeit herauskommt, das anderen entweder viel Freude bereitet, wie z.B. Spiele, oder ihr alltägliches Leben leichter macht, wie z. B. diverse Apps, dann empfinde ich das als sehr erfüllend. Leider habe ich mich während des Abiturs nicht getraut als Mädchen meinen Berufseinstieg in einem technischen Bereich zu versuchen. Heute weiß ich, diese Sorge war völlig unberechtigt.
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