Rentokil Initial GmbH & Co. KG

Mein Name ist Nadine Kütemann und ich bin HR Business Partner in der Rentokil Initial Firmenzentrale am Standort Köln. Zu meinen Aufgaben zählen die Betreuung und Rekrutierung der Mitarbeiter am Standort Köln und in den Zentralfunktionen. Durch unseren Konzern mit Hauptsitz in England betreue und koordiniere ich zudem Anfragen und Projekte für Deutschland, wie z.B. die jährliche Mitarbeiterbefragung. Das Thema Ausbildung steht dabei auch im Fokus. Im Bereich der Berufsausbildung werde ich insbesondere durch die Personalreferenten und Ausbilder in der Region, d.h. an den Standorten vor Ort unterstützt.

Als Azubi bei Rentokil Initial bist Du ganz nah dran: von Anfang an binden wir unsere Azubis in die täglichen Arbeitsabläufe ein. Ein detaillierter Einarbeitungsplan stellt sicher, dass Du nicht nur Deinen direkten Arbeitsplatz kennen lernst, sondern auch einen Einblick in die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen bekommst. Selbstverständlich haben wir an jedem Standort, an dem wir ausbilden auch einen lokalen Ansprechpartner, der sich um Deine Belange, Anliegen und Fragen kümmert. Logischerweise wirst Du bei allen Personalentwicklungsmaßnahmen, die an Deinem Standort und für Deinen Arbeitsbereich durchgeführt werden, eingebunden. Darüber hinaus steht Dir unsere E-Learning-Plattform für Weiterbildung an 24 Stunden pro Tag und 365 Tagen im Jahr zur Verfügung. Nach der Ausbildung stehen Dir viele Möglichkeiten auch an anderen Standorten in Deutschland offen. 

Ich persönlich würde eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Industriekauffrau machen. Die Arbeit im Büro macht mir viel Spaß, man arbeitet an unterschiedlichen Aufgabenstellungen und kommt in Kontakt mit den verschiedenen Fachabteilungen. Eine Ausbildung im gewerblichen Bereich hat aber sicherlich auch seine Reize. Die Wahl der richigen Berufsausbildung ist Typsache - wichtig ist aus meiner Sicht, dass man eine Berufsausbildung wählt, die zu den eigenen Interessen und Stärken passt.