Wir bieten Auszubildenden eine abwechslungsreiche Ausbildung. Auch Azubi-Ausflüge, die jährlich stattfindenden Jobmessen, Projektmanagement und Präsentationsseminare sowie unternehmensübergreifende Benefits zählen dazu: Sportangebote wie Yoga und Rückentraining, eine Dachterrasse, Wasser aus unseren Wasserspendern, eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung und bei der Prüfungsvorbereitung.
Wir bieten Ausbildungen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich an: Industriekaufleute (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall und Kunststoff sowie Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.
Duale Studiengänge bieten wir im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Maschinenbau an.
Bei uns bewirbt man sich am Besten per E-Mail. Einfach den Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und die letzten Schulzeugnisse als PDF-Datei an bewerbung@infinex-group.de senden. Im ersten Schritt erfolgt eine Empfangsbestätigung. Macht die Bewerbung einen guten Eindruck auf uns, folgt ein kleiner Einstellungstest und im nächsten Schritt dann ein Vorstellungsgespräch.
Wir haben keinen offiziellen Bewerbungsschluss. Solange die Anzeigen online sind, freuen wir uns jederzeit auf Bewerbungen.
Pro Ausbildungsstelle stellen wir jedes Jahr ein bis zwei Auszubildende ein.
Wir vergüten unsere Auszubildenden überdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Welcher Schulabschluss für welche Ausbildungsstelle Mindestvoraussetzung ist, findet man in der Stellenbeschreibung. Wir bieten Ausbildungsstelle für alle in Deutschland üblichen Schulabschlüsse. Ohne Schulabschluss ist eine Ausbildung jedoch leider nicht möglich.
Jeder Auszubildende hat eine/n Ausbilder/in, die sich um die organisatorischen und persönlichen Themen kümmert. Außerdem gibt es in jeder Abteilung einen Betreuuer und Ansprechpartner. Neue Auszubildende bekommen für die Anfangszeit einen älteren Auszubildenden an die Seite gestellt, der Fragen beantworten und helfen kann, wenn es Unsicherheiten gibt.
Die Ausbilder setzen sich regelmäßig zum Austausch mit den Azubis zusammen, um Feedback zu geben, Neuigkeiten auszutauschen und auch Anliegen der Azubis zu besprechen.
Azubis, die an die Berufsschule in Ehingen fahren, bekommen die Bus-/Zugtickets erstattet. Außerdem gibt es eine Prämie für besonders gute, schulische Leistungen.
Bisher gibt es diese Möglichkeit bei Infinex leider noch nicht, ein Auslandssemester für DH-Studenten an unserem Standort in den USA ist in den kommenden Jahren allerdings in Planung.
Infinex bildet Auszubildende aus, um zukünftige Fachkräfte zu gewinnen. Die Chancen, nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bei Infinex übernommen zu werden, sind daher generell sehr hoch.
Wir bieten Projektmanagement und Präsentationstrainings an.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.