iffland hören GmbH & Co. KG

Häufige Fragen zur Ausbildung – iffland hören GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

ca. 15-20 Ausbildungsplätze in unseren Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

im ersten Ausbildungsjahr: 1000 Euro

im zweiten Ausbildungsjahr: 1100 Euro

im dritten Ausbildungsjahr 1200 Euro

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

ein Realschulabschluss wäre wünschenswert, im Ausnahmefall geht auch ein sehr guter Hauptschulabschluss

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben einen speziell für die Ausbildung eingerichteten Arbeitskreis der aus Hörakustikmeistern (m/w/d) besteht. Hier werden regelmäßig Schulungen und Seminare angeboten um unsere Azubis optimal auf die Prüfungen vorzubereiten. Um jeden Azubi kümmern wir uns individuell, denn es liegt uns am Herzen eine bestmögliche Ausbildung zu vermitteln. Die Ausbildung soll Freude machen und den jungen Menschen die Kenntnisse vermitteln die sie für den Beruf des Hörakustikers benötigen.  

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Die Azubis erhalten immer wieder Feedback durch regelmäßige Gespräche. Sowohl in der Filiale als auch durch unsere Ausbildungsleitung bzw. unseren Arbeitskreis " Ausbildung". 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Fahrtkostenübernahme 

Unterstützung des Azubis durch eine betriebliche Altersvorsorge ab dem zweiten Ausbildungsjahr 

Übernahme der Kosten für die Berufsschule in Lübeck

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub 


Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden sind sehr gut. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Diese werden gemeinsam mit dem Azubi besprochen und erörtert in den gemeinsamen Gesprächen. Wir haben zudem ein eigenes- speziell für Iffland - entwickeltes Personalentwicklungsprogramm an dem unsere Mitarbeiter teilnehmen können. 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Die Karriere ist abhängig vom Wunsch des Mitarbeiters und von den Möglichkeiten die angeboten werden können. Nach der Ausbildung gibt es vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.b. in Richtung CI, Pädakustik oder Filialleitung. Hier ist auch die Möglichkeit der Meisterausbildung gegeben, die von iffland gefördert wird. 

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