HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

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  1. Teresa Timmermann

Interview mit Teresa Timmermann

Teresa Timmermann
Ausbildungskoordinatorin
Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Mit uns hast Du einen zukunftssicheren und dynamisch wachsenden Ausbildungsbetrieb an Deiner Seite. Du wirst von den Kollegen (m/w/d) aus den jeweiligen Fachbereichen von Anfang an an die berufstypischen Tätigkeiten herangeführt und für Deine berufliche Zukunft bei uns fit gemacht! Egal ob die Analyse und Prüfung der Funktionen unserer Kraft- und Nutzfahrzeuge sowie deren elektrischer/elektronische und mechanischer System bei unseren Kfz-Mechatronikern (m/w/d) oder die Überwachung des Wareneingangs und die Buchung von Geschäftsvorfällen bei den Industriekaufleuten (m/w/d), Du lernst alle Seiten Deines Ausbildungsberufes kennen! Komplettiert wird Deine Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule und ggf. externer Kooperationspartner oder -unternehmen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Ausbildung wirst Du von Deinem Ausbilder (m/w/d) vor Ort betreut. Zusätzlich dazu unterstützen die Ausbildungskoordinatoren der jeweiligen Region bei Fragen oder Problemen. In den Praxiseinsätzen wirst Du in den Teams/Abteilungen durch unsere Meister und Gesellen/Fachkräfte an die berufstypischen Tätigkeiten herangeführt und für Deine berufliche Zukunft bei uns fit gemacht! Auch die Azubis aus den höheren Ausbildungsjahrgängen stehen Dir mit Rat und Tat, oft in Form einer Patenschaft, zur Seite.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Damit Du dich innerhalb Deiner Ausbildung persönlich und fachlich weiterentwickelst, finden regelmäßige Ausbildungsgespräche mit Deinem Ausbilder (m/w/d) statt. Von den jeweiligen Ausbildungbeauftragten in den Teams bzw. Abteilungen, die Du durchläufst, bekommst Du zum Ende Deines Einsatz ebenfalls Feedback. So kommen wir Deinem Ausbildungsziel näher! Auch Dein Feedback an uns, die Ausbilder und alle Ausbildungsbeteiligten ist uns wichtig, nur so können wir uns stetig verbessern! 

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Die sind absolut top! Die HIL GmbH ist auf Wachstumskurs und möchte in den nächsten Jahren auf über 3.500 Mitarbeitende aufwachsen. Dafür brauchen wir gute Nachwuchskräfte und setzen ganz bewusst und verstärkt den Fokus auf die Berufsausbildung. Das ist Deine Chance! Unsere Übernahmequote liegt bei etwa 80%. Unser Ziel ist es, bei guten Leistungen und beiderseitigem Interesse eine unbefristete Übernahme anzustreben.