HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Du schraubst, tüftelst und werkelst gerne? Dann bist Du in unserem gewerblich-technischen Bereich genau richtig! Hier bieten wir, je nach Standort und Bedarf, folgende Ausbildungsberufe an:

• Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
• Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
• Fahrzeuglackierer (m/w/d)
• Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
• Sattler (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent und koordiniert, planst und steuerst gerne? Dann bist Du ein Allrounder für unseren kaufmännischen Bereich und hast folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

• Industriekaufleute (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Du begeistert Dich für IT- und Digitalisierungsthemen und bringst technisches und analytisches Denkvermögen mit? In diesem Bereich hast Du die Wahl zwischen zwei Ausbildungsberufen:

• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Du möchtest im Berufsleben durchstarten und die Praxis im Unternehmen direkt mit theoretischen Inhalten an der Uni kombinieren? Dann sind unsere dualen Studiengänge in den Bereichen Logistik, Management oder Wirtschaftsingenieurwesen genau das Richtige für Dich:

• Bachelor of Arts Logistikmanagement
• Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
• Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen
• Bachelor of Arts General Management als praxisintegriertes Studium

Die dualen Studiengänge bieten wir derzeit nur bedarfsorientiert in unserer Bonner Zentrale an. Hier kooperieren mit der EUFH in Brühl bzw. der CBS Cologne Business School. Das bedeutet, dass Du Dich für ein duales Studium auch parallel dort bewerben musst.

Die jährliche Anzahl unserer Ausbildungsstellen richtet sich immer nach dem jeweiligen Bedarf in den einzelnen Berufsbildern und variiert von Standort zu Standort. Wir sind auf Wachstumskurs und stellen jedes Jahr rund 30 Auszubildende ein - Tendenz steigend! Schon heute beschäftigen wir 114 Azubis an unseren Standorten deutschlandweit und das in 12 Ausbildungsberufen.

Der Ausbildungsbeginn ist immer zum 1. August oder 1. September eines Jahres (in Abhängigkeit der Schulferien und der Einschulungstermine an den Berufsschulen).

Wir schreiben unsere Ausbildungsstellen für das nächste Jahr immer zum Ende der Sommerferien des Vorjahres aus. Bewirb Dich daher gerne schon im Herbst, denn wir starten parallel zum Bewerbungseingang bereits mit der Sichtung der Unterlagen und laden interessante Kandidaten (m/w/d) dann auch schon ein.

Du solltest einen überzeugenden Schulabschluss bzw. Abschluss an einem Berufskolleg sowie solide Noten in den jeweils berufsrelevanten Schulfächern mitbringen. Noten und Schulabschlüsse sind jedoch nicht alles - auch Studienabbrecher oder Auszubildende, die sich noch einmal umorientieren möchten, sind bei uns willkommen! Wichtig ist, dass Du persönlich uns überzeugst und in unser Team passt!

Nach Eingang Deiner Bewerbung über das Online-Tool unserer Karriereseite sichten wir die Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse sowie weitere Nachweise oder Bescheinigungen, z.B. von absolvierten Praktika, FSJ o.Ä.) und machen uns einen ersten Eindruck von Deiner Person, Deiner Motivation und Deinen Interessen sowie Qualifikationen. 

Wir melden uns dann anschließend zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei Dir. Interessante Kandidaten (m/w/d) laden wir zu einem persönlichen Gespräch oder Auswahltag ein, um sie näher kennenzulernen. Im technischen Bereich setzen wir gerne auch mal eine kleine praktische Aufgabe aus der Praxis ein, damit Du Deine Fertigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen kannst. 

Du hast uns voll überzeugt – wir Dich auch? Dann freuen wir uns, Dich als HIL-Azubi zu begrüßen! Nach der Zusage erhältst du von uns Deinen Ausbildungsvertrag und startest zum jeweiligen Ausbildungsbeginn bei uns durch.

Wir zahlen eine überdurchschnittliche und attraktive Vergütung: Bei uns startest Du bereits im 1. Ausbildungsjahr mit 1.235 € und steigerst Dich jährlich bis hin zu 1.445 € im 4. Ausbildungsjahr. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen unseren Ausbildungsberufen - egal, ob Du im technischen, kaufmännischen oder im IT-Bereich Deine Ausbildung bei uns absolvierst. Unsere Dual Studierenden unterstützen wir mit 783 € monatlich im 1. Jahr bis hin zu 888 € im 3. Jahr und zahlen zudem z.B. auch einen Zuschuss zum Auslandssemester.

Neben der überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung und der hohen Übernahmequote bieten wir unseren Azubis noch zahlreiche weitere Benefits an:

• Fahrtkostenzuschuss zur Ausbildungsstätte und Berufsschule
• Miet-/Wohngeldzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
• Bereitstellung bzw. Erstattung von Ausbildungsmitteln und -materialien für den Betrieb und die Berufsschule
• 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Gruppenunfallversicherung
• Events und Workshops
• Prüfungsvorbereitung