Hiestand Deutschland GmbH

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d)
• Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
• Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d)

1. Am besten bewirbst du dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online (über das Firmenportal, E-Mail etc.).
2. Anschließend sichten wir deine Bewerbung.
3. Es folgt ein persönliches Gespräch bei uns im Betrieb zusammen mit deinem Ausbilder/deiner Ausbilderin und der Personalabteilung.
4. Wenn die Möglichkeit besteht, bieten wir gerne noch ein Schnupperpraktikum bei uns an. Hierfür benötigst du eine Infektionsschutzbelehrung.
5. Schlussendlich erfolgt die Zu-/Absage.
6. Bei einer Zusage erhältst du nun deinen Ausbildungsvertrag.

Man kann sich ab einem Jahr vor Ausbildungsbeginn bereits bewerben. Die beste Zeit ist in den Wintermonaten (November - Februar).

Auch im Frühling und Sommer sind Bewerbungen noch möglich! Es kann nur sein, dass dann bereits Ausbildungsplätze besetzt sind.

Also: je eher desto besser!

Dies ist ganz unterschiedlich. Wir versuchen stets bedarfsgerecht auszubilden.

Einfach nachfragen oder noch besser: einfach bewerben!

Deine Ausbildungsvergütung beträgt monatlich 1.118 € (1. Jahr), 1.250 € (2. Jahr) bzw. 1.389 € (3. Jahr)

Allgemein ist ein Hauptschulabschluss erwünscht. 

Bei den 3-jährigen Ausbildungsberufen ist es durchaus empfehlenswert einen Realschulabschluss erworben zu haben.

Im Betrieb wirst du zum einen durch die Abteilung und deinen Ausbilder / deine Ausbilderin betreut, aber auch durch unsere Coaches. Diese stehen dir mit Rat und Tat jederzeit zur Stelle und helfen dir, wo sie nur könne

In regelmäßigen Abständen finden persönliche Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder / deiner Ausbilderin statt.

Bei Abteilungswechsel findet zudem ein Gespräch mit der Ansprechperson der jeweiligen Abteilung statt. Hierfür gibt es eigens entwickelte Feedbackbögen, die deine persönliche Weiterentwicklung unterstützen.

Zudem haben wir zwei Coaches eingesetzt, die sich ebenfalls um deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung kümmern.

• Mit bestandener Abschlussprüfung bekommst Du bis zu 1.000 € Prämie (abhängig von der Durchschnittsnote)
• Außerdem zahlen wir Zeugnisprämien bei guten Leistungen in der Berufsschule von bis zu 150 €
• Nach 3 Monaten erhältst Du eine Gutscheinkarte mit bis zu 50 €/ Monat, z.B. zum Tanken, Einkaufen etc. (ansparbar)
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule
• Während der Ausbildungszeit zahlen wir Deine Kosten für die Schulbücher
• Damit Du das, was Du produzierst, auch mitnehmen kannst, bekommst Du 20 % Rabatt in unserem Werksverkauf

Die Chancen stehen sehr gut mit unserer Übernahmegarantie!

Wir versuchen jedem Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung eine Position in der Wunschabteilung anzubieten.

Wer bei uns mit einer 2-jährigen Ausbildung startet kann direkt im Anschluss das 3. Ausbildungsjahr anschließen. So kann ein Maschinen und Anlagenführer Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d) den Abschluss der Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) erwerben.

Nach der Ausbildung selbst gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies ist stark abhängig von dem Bereich. So kann der Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) noch fachbezogen z.B. eine Weiterbildung im Bereich HR/Controlling/Vertrieb oder auch ein Studium absolvieren. Im gewerblich-technischen Bereich bietet sich z.B. eine Weiterbildung als Industriemeister an.