Hengst SE

Häufige Fragen zur Ausbildung – Hengst SE

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/in für Systemintegration
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Industriekaufmann-frau
  • Industriemechaniker/in
  • Kunststoff- und Kautschuktechnologen
  • Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Technische/r Produktdesigner/in
  • Werkzeugmechaniker/in
  • Zerspanungsmechaniker/in
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Zuerst bewirbst du dich online über unser Karriereportal. Deine Bewerbungsunterlagen werden dann von uns gesichtet und du wirst, wenn deine Unterlagen unsere Anforderungen erfüllen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch geben wir dir die Möglichkeit ein kurzes Praktikum bei uns zu absolvieren, damit wir dich aber auch du uns besser kennenlernen kannst. Nach diesem Praktikum geben wir dir ein kurzes Feedback und geben dir im besten Fall eine Zusage für die Ausbildung.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Insgesamt vergeben wir jedes Jahr bis zu 25 Ausbildungsplätze.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Bei uns gibt es eine gestaffelte Vergütung. Aktuell beträgt diese für das erste Ausbildungsjahr 1.076,37€, für das zweiten Ausbildungsjahr 1.130,72€ und für das dritte Ausbildungsjahr 1.208,60.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die meisten Ausbildungsberufe ist ein Hauptschulabschluss notwendig. Schauen gerne in unsere Stellenanzeigen, dort haben wir den benötigten Schulabschluss angegeben.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Jeder Auszubildende hat einen Ausbilder, der auch in seiner Abteilung arbeitet und ihm direkt zur Seite steht. Außerdem hat jeder Auszubildende einen Paten aus einem höheren Ausbildungsjahr, der ihm für Rat und Tat zur Seite steht.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernehmen 50% des Jobtickets für unsere Auszubildenden.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

In unserer Hengst Academy gibt es eine große Auswahl an Seminaren und Trainings, die speziell auf unsere Auszubildenden zugeschnitten sind. 

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